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企事业内部考试类交通交通勤务设备维修中心2024年度安全目标管理责任书培训考核

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1勤务设备维修中心安全控制指标:严重违规偏离(包括等同未按要求检查廊桥设备导致廊桥设备故障影响航空器运行保障事件),年度指标为()

    A.0

    B.1

    C.2

    D.3

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  • 2勤务设备维修中心班组安全控制指标:因履职不到位、越位或对分公司、本部门安全生产、运行保障所需人、财、物及其他资源调配不及时、不到位,构成事故链中某一重要环节或成为触发因素,引发的次生不安全事件,年度指标为()

    A.0

    B.1

    C.2

    D.3

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  • 3勤务设备维修中心班组安全控制指标:应对不安全事件或自然灾害等突发事件处置不及时、不到位,引发类同于航空安全一类差错的次生事件,或构成航空安全一类差错事件中的某一重要环节或成为触发因素,年度指标为()

    A.0

    B.1

    C.2

    D.3

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  • 4勤务设备维修中心岗位安全控制指标:因违反《乌鲁木齐国际机场飞行区管理规程》《乌鲁木齐国际机场航站区管理规程》被监管部门通报一次性扣20分及以上的事件;年度指标为()

    A.0

    B.1

    C.2

    D.3

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  • 5勤务设备维修中心()为本部门主要负责人,对本部门运行安全、空防安全、反恐维稳、地面安全、网络信息安全、消防(防火)安全、职业健康工作全面负责

    A.安全第一负责人

    B.消防第一负责人

    C.行政第一负责人

    D.维稳第一负责人

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  • 6各部门落实以安全生产第一责任人为核心的全员安全生产责任制,根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单、考核标准等,每月对全员安全生产责任制落实情况进行监督考核,确保安全生产责任全员、全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯,关键岗位人员资质符合率()。

    A.95%

    B.100%

    C.70%

    D.80%

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  • 7安全质量服务部每月至少组织召开()次地面勤务部安全生产会议,分析安全形势,评估安全状况

    A.3

    B.2

    C.1

    D.0

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  • 8各部门每月至少组织召开()次安全生产会议,分析安全形势,评估安全状况;协调解决安全问题,部署安全生产重点工作,督促合约单位落实各项安全管理工作及整改意见和建议。

    A.4

    B.3

    C.2

    D.1

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  • 9做好年度工作安排中心坚持党建带团建,每年向地面勤务部党组织至少汇报()次团的工作;团建目标管理落实到位,各部团建年度有计划,季度有安排;团组织书记是党员的,可以列席地面勤务部同级党组织会议。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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  • 10做好消防安全工作,不发生责任原因导致管辖范围内发生过火面积≥3㎡,或者累计经济损失达2000元以上的消防事件。

    A.2㎡,3000元

    B.≥3㎡,2000元

    C.3㎡,1500元

    D.5㎡,4000元

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