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试卷介绍
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- 1用于对重要事项或重大行动作出安排的文件,称为( )、
A.条例
B.决定
C.指示
D.命令
开始考试练习点击查看答案 - 2“函”属于公文中的( )、
A.证明性文件
B.呈请性文件
C.商洽性文件
D.领导指导性文件
开始考试练习点击查看答案 - 3下列文稿中具有正式公文效用的是( )、
A.讨论稿
B.送审稿
C.征求意见稿
D.定稿
开始考试练习点击查看答案 - 4为了维护政令一致,凡下行公文( )、
A.都要上级请示
B.都要和有关机关协商
C.内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致
D.都与有关部门联合发文
开始考试练习点击查看答案 - 5事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核( )、
A.工作实绩
B.职业道德
C.思想表现
D.技术水平
开始考试练习点击查看答案 - 6对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )的合同、
A.2年
B.3年以下
C.2年以下
D.5年
开始考试练习点击查看答案 - 7仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的( )、
A.社会保障部门
B.人事劳动部门
C.人事行政部门
D.劳动监察部门
开始考试练习点击查看答案 - 8事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要,为提高劳动者( )而进行的培养和训练、
A.知识和技能
B.素质和能力
C.品德和技能
D.体能和智能
开始考试练习点击查看答案 - 9事业单位的工人,分为( )和普通工人两大类、
A.技术工人
B.专业工人
C.工勤人员
D.特殊工人
开始考试练习点击查看答案 - 10要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的( ),鼓励人们在社会上做一个好公民、
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.诚实信用
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