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企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题(6)——教师的任用资格与培训评价
推荐等级:
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 1评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。( )
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 2以下哪项是培训评价方案包括的基本内容( )
A.评价主持人
B.评价标准集
C.评价结果
D.评价理论体系
开始考试练习点击查看答案 - 3在制定评价指针体系后,还必须确定( )才能进行正确的分析与判断
A.指针的权重
B.指针的分类
C.指针的分配
D.指针的框架
开始考试练习点击查看答案 - 4年度评价集的核心内容是培训的( ),其具体标准是对口就业率和工作效率。
A.培训目标
B.培训评价
C.教学质量
D.教学方法
E.教学内容
开始考试练习点击查看答案 - 5培训评价方案包括的基本内容有( )
A.评价标准集
B.指针结构
C.量表和评判依据
D.各类图表
E.评价目的
开始考试练习点击查看答案 - 6确定评价指标体系中,各指标权重的方法( )
A.拍脑瓜法
B.层次分析法
C.调查统计法
D.德尔菲专家咨询法
开始考试练习点击查看答案 - 7作为终结性评价的年度评价方案,具体包括( )
A.培训项目评价
B.培训课程评价
C.学员培训效果评价
D.教师工作业绩评价
E.培训管理评价
开始考试练习点击查看答案 - 8培训评价方案的基本内容包括( )
A.评价目的
B.评价标准集
C.评价权重集
D.评价方式
E.评价实施
开始考试练习点击查看答案
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