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企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题(6)——教师的任用资格与培训评价

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。(    )

    A.对

    B.错

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  • 2以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(    )

    A.评价主持人

    B.评价标准集

    C.评价结果

    D.评价理论体系

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  • 3在制定评价指针体系后,还必须确定(    )才能进行正确的分析与判断

    A.指针的权重

    B.指针的分类

    C.指针的分配

    D.指针的框架

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  • 4年度评价集的核心内容是培训的(    ),其具体标准是对口就业率和工作效率。

    A.培训目标

    B.培训评价

    C.教学质量

    D.教学方法

    E.教学内容

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  • 5培训评价方案包括的基本内容有(    )

    A.评价标准集

    B.指针结构

    C.量表和评判依据

    D.各类图表

    E.评价目的

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  • 6确定评价指标体系中,各指标权重的方法(    )

    A.拍脑瓜法

    B.层次分析法

    C.调查统计法

    D.德尔菲专家咨询法

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  • 7作为终结性评价的年度评价方案,具体包括(    )

    A.培训项目评价

    B.培训课程评价

    C.学员培训效果评价

    D.教师工作业绩评价

    E.培训管理评价

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  • 8培训评价方案的基本内容包括(    )

    A.评价目的

    B.评价标准集

    C.评价权重集

    D.评价方式

    E.评价实施

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