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管理学基础知识模拟题(四)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

管理学基础知识模拟题(四)

试卷预览

  • 1( )是决策的依据。

    A.目标

    B.职权

    C.信息

    D.环境

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  • 2某个高科技公司在做SWOT分析时,发现该企业当前产品只在一线城市上线,拓展广大的 二三线城市市场可以带来大量的机会。该企业的这一情况属于SWOT分析的( )。

    A.S

    B.W

    D.T

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  • 3中国古代哲学家老子提出“人之道则不然,损不足以奉有余”的观点。这种观点体现了管理学的哪种基本原理?( )

    A.鳄鱼法则

    B.墨菲定律

    C.晕轮效应

    D.马太效应

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  • 4据美国管理协会的调査结果显示,个人管理与集体管理相比,在制定决策方面( )。

    A.前者更有效

    B.后者更有效

    C.两者同样有效

    D.两者都无效

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  • 5公平理论认为,一个人在作出了成绩并取得报酬后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。

    A.相对值

    B.相对量

    C.绝对值

    D.绝对量

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  • 6某领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程,不管职工有任何特殊情况都必须遵守,可谓是“铁面无私”,但他却违背了管理的( )原则。

    A.弹性

    B.人情

    C.能级

    D.人本

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  • 7梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。

    A.行为科学学说

    B.人文关系学说

    C.人际关系学说

    D.领导学说

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  • 8“5W1H”所描述的是( )职能的内容。

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制

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  • 9—切管理活动的共性是( )。

    A.使管理职能细化

    B.实现组织控制的例外原则

    C.管理组织必须按照科层制设立

    D.为了实现特定的目标

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  • 10管理的最基本形式是( )。

    A.协作

    B.战略

    C.组织

    D.计划

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