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安全生产管理理念模拟题

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

安全生产管理理念模拟题

试卷预览

  • 1为加强安全生产宣传教育工作,提高全民安全意识,我国自2002年开展“安全生产 月”活动,每年的“安全生产月”活动都有一个主题,2021年开展的第20个“安全 生产月”活动的主题是( )。

    A.落实安全责任,推动安全发展

    B.防风险、除隐患、遏事故

    C.消除事故隐患,筑牢安全防线

    D.坚持安全发展、建设和谐社会

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  • 2安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化,是安全问题在人们头脑中的认识和反映,其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于( )的安全哲学。

    A.宿命论与被动型

    B.经验论与事后型

    C.系统论与综合型

    D.本质论与预防型

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  • 320世纪中后期,世界进入信息化时代,随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等 高技术的开发和应用,人类对安全有了更全面、更深刻的认识,以系统安全观为指导, 提出了自组织思想,有了本质安全化的认识,其方法论是力求安全的超前性、预防性、 应急性,实现本质安全化。下列表现内容不属于本质论与预防型安全哲学的是( )0

    A.“三同时”原则

    B.“6S”活动

    C.“四不伤害”活动

    D.“四査”制度

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  • 4下列关于“四不伤害”的内容,说法错误的是( )。

    A.不伤害他人

    B.不伤害自己

    C.不被别人伤害

    D.不被自己伤害

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  • 5要做到“安全第一”,就必须()。

    A.将髙危作业统统关掉

    B.提高系统的安全系数

    C.实行“安全优先”的原则

    D.提高劳动生产率

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  • 6某公司十分重视安全,认为人、机、环境、管理是事故产生的四大综合要素,在安全 生产过程中不仅要査思想认识,査规章制度、査设备和环境隐患还要人人、处处、事 事、时时把安全放在首位,保证员工的安全,实现无隐患安全管理。该企业体现了 ( )安全哲学观。

    A.宿命论与被动型

    B.经验论与事后型

    C.系统论与综合型

    D.本质论与预防型

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  • 7随着生产方式的变更,事故与伤害类型变得复杂多样,事故的后果也越来越严重。甲 公司每次发生安全事故后进行总结与反思,同时组织本公司员工开展“四不伤害”活 动,坚持“三同时” “三同步”原则,甲公司的安全事故逐渐减少。上述企业涉及 ( )安全哲学观。

    A.宿命论与被动型和经验论与事后型

    B.经验论与事后型和系统论与综合型

    C.系统论与综合型和本质论与预防型

    D.经验论与事后型和本质论与预防型

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  • 8安全发展必须做到( )“三个不能”。

    A.不能以牺牲人的生命为代价

    B.不能损害劳动者的安全

    C.不能损害劳动者的健康权益

    D.不能损害员工的切实利益

    E.不能不进行安全生产宣传

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  • 9下列选项中,属于“四不两直”中“四不”内容的是( )。

    A.不发通知

    B.不穿制服

    C.不听汇报

    D.不用陪同和接待

    E.不査书面资料

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