教师招聘考试—综合素质3

试卷预览

• 1（2018年上）某班主任制定的班干部竞选条件中规定，成绩在后10名的不能参选，理由是“连自己都管不好，怎么能管好别人”。这种做法 （ ）

  A.正确，有利于学困生安心学习

  B.正确，有利于刺激学困生上进

  C.不正确，不能促进学生个性发展

  D.不正确，未能平等对待所有学生

  开始考试练习点击查看答案
• 2（2017年上）由于生源存在差异，某中学将学生按人学成绩高低，分为快慢班，该学校的做法（）

  A.正确，有利于因材施教

  B.正确，有利于资源配置

  C.错误，不利于教育公平

  D.错误，不利于均衡发展

  开始考试练习点击查看答案
• 3（2015年上）某中学根据学生的学习成绩发不同颜色的校服，年级前60名学生穿红色校服，其他学生穿蓝色校服。该校的做法 （）圖

  A.正确，便于分层教学

  B.正确，利于激励学生

  C.不正确，不能促进学生个性发展

  D.不正确，不能平等对待所有学生

  开始考试练习点击查看答案
• 4（2014年下）考试结束后，又要调整座位了，赵老师排座的原则是：考分高的学生坐在教室里中间区域，考分低的学生坐在边角位置。赵老师的做法 （ ）

  A.符合公平竞争的要求

  B.违背平等待生的理念

  C.符合因材施教的理念

  D.违背分组教学的要求

  开始考试练习点击查看答案
• 5关于“人的全面发展”思想，下列叙述不正确的是 （ ）

  A.人的发展同其所处的社会生活条件是相联系的

  B.机器大工业生产提供了人的全面发展的基础和可能

  C.社会主义制度是实现人的全面发展的社会条件

  D.知识分子与工人、农民相结合是培养全面发展的人的唯一途径

  开始考试练习点击查看答案
• 6学生身心各个方面获得充分、和谐、自由的发展，这就是 （ ）

  A.可持续发展

  B.全面发展

  C.跨越式发展

  D.超前发展

  开始考试练习点击查看答案
• 7个体身心发展的不均衡性要求 （ ）

  A.教育教学工作要抓关键期

  B.教育工作要循序渐进

  C.因材施教，有的放矢

  D.教育工作根据不同年龄分阶段进行

  开始考试练习点击查看答案
• 8世界上没有两片完全相同的树叶，也没有完全相同的两个人。所以，教师在教学过程中应该（ ）

  A.因材施教

  B.循序渐进

  C.量力而行

  D.抓住关键期

  开始考试练习点击查看答案
• 9“以人为本”的教育理念具体到教育实践中就是以（ ）为本。

  A.教师

  B.教材

  C.学生

  D.社会需求

  开始考试练习点击查看答案
• 10让每一个学生在学校都能得到自己的发展，这是检验教育者是否坚持（ ）的一块试金石。

  A.育人为本

  B.以德兴教

  C.面向全体

  D.精英教育

  开始考试练习点击查看答案