在国有企业中,劳动者劳动差别决定工资差别,资本占有差别也会引起人们之间的收入差距。近年来,一些居民开始把货币转化为资本,从而跨入先富者的行列。上述材料体现的分配方式,除有按劳分配外,还有:
发布时间:2021-04-09
A.按个体劳动成果分配
B.按生产要素分配 C按经营风险分配 D.福利性分配
试卷相关题目
- 1目前,我国不同群体之间逐步拉大的收入差距,严重制约了居民总体消费需求的增长。要改变上述现状,就应该
A.发展经济,增加居民收入
B.坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存,消除收入差距
C.确立按生产要素分配的原则,进一步提高经济效率
D.实行平均分配,逐步实现共同富裕
开始考试点击查看答案 - 22009年9月2日,国务院常务公文决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资( ) ①可以调动事业单位工作人员积极性 ②是对我国现行分配制度的根本性变革 ③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平 ④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 3下列有利于遏制通货膨胀的苗头,控制经济过快过热的措施的有①2007年9月,中国人民银行上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。②财政部从2007年5月30日起,调整证券(股票)交易印花税税率,由原来的1%调整为3%③财政部2005年6月起,放慢政府国债投资进度,取消部分建设性国债发行。④1991年10月为了刺激低迷的股市,深市将印花税率由6%调整为3%
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
开始考试点击查看答案 - 4以下不属于按生产要素分配的是:
A.按劳动力价值分配
B.按资本分配
C.按技术分配
D.按个体劳动者的劳动成果分配
开始考试点击查看答案 - 5关于效率与公平之间关系,下列说法正确的是
A.强调效率优先就不会有公平
B.强调公平就必然会降低效率
C.效率和公平始终是对立的
D.公平是提高经济效率的保证
开始考试点击查看答案 - 6国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了( )
A.按生产要素分配原则
B.按劳分配原则
C.市场的基础性作用
D.初次分配 更加注重公平
开始考试点击查看答案 - 7我国坚持实行按劳分配从根本上说
A.是由我国的生产力发展状况决定的
B.是由我国公有制的现状决定的
C.是由我国目前还存在的劳动差别决定
D.实行多劳多得、少老少得、有劳动能力者不劳不得
开始考试点击查看答案 - 8对表格中各种收入认识正确的是内容工资收入利息收入国债收入股票收益利息收入比例(%)401471029①工资收入属于按劳分配②股票收入主要是利息③利息收入属于按资本要素分配④财产性收入是居民重要的收入来源
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 9国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资,调动劳动者积极性。这说明
A.要提高劳动报酬在初次分配中的比重
B.初次分配要处理好效率和公平的关系
C.在再分配领域国家更加注重维护社会公平
D.在再分配领域国家也要兼顾效率
开始考试点击查看答案 - 102007年12月29日,十届全国人大常委会通过了关于修改个人所得税法的决定。将个人所得税起征点从1600元提高到2000元,从2008年3月1日起实行。我国个人所得税起征标准的上调,从收入分配的角度看有利于①增加中央和地方财政收入 ②防止收入差距拉大,促进社会公平③保障中低收入者的利益 ④促进生产的专业化,体现公平竞争
A.①③
B.②③
C.③④
D.②④
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