漫画表明
发布时间:2021-04-09
A.行业间存在着一定的收入差距
B.国有垄断性行业普通职工的收入水平明显偏高于竞争性行业的收入水平
C.体力劳动者之间存在收入差距拉大的现象
D.人们之间在具体利益上往往是不一致的
试卷相关题目
- 1构建社会主义和谐社会,在分配上就应该坚持( )①各尽所能,各得其所 ②强调效率,更加注重公平③同步富裕,共同富裕 ④各尽所需,按需分配
A.①②
B.①④
C.①③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 2针对漫画中的现象,国家应该采取的主要措施是
A.采取措施调节过高收入
B.坚持公平优先,实现同步富裕
C.规范收入分配秩序
D.加大按劳收入的比重
开始考试点击查看答案 - 3效率和公平的关系说法正确的是( )①效率和公平既对立又统一②效率是公平的物质前提③公平是效率的保证④效率和公平是根本对立的
A.①②
B.①③④
C.①②③
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 4近年来,中国重建“公平的效率”,取得了可喜的成果。公平与效率的关系是①二者具有一致性,又存在矛盾 ②公平是提高经济效益的保证 ③效率是公平的物质前提 ④效率优先,兼顾公平
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 5党的十七大报告首次提出:“创造条件让更多群众拥有财产性收入”,要做到这一点,就应该 ( )①发展良好的法治环境,尊重和保护公民的合法的私有财产②拓宽各种投资渠道,完善储蓄、债券、股票和保险等多种市场③建立企业工资正常增长机制和支付保障机制④积极创造条件,让群众具有高涨的创业热情
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 6某国有控股企业为建立健全收益分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。职工持股参与企业收益分配属于
A.按资本要素分配
B.按技术信息要素分配
C.按土地要素分配
D.按劳动力要素分配
开始考试点击查看答案 - 7我们现在实践中实行的按劳分配,还没有真正拉开档次、拉开差距,还有平均主义的影响。有些企业经理实行年薪制,有了改进,但档次和差距还没有拉开。对企业的技术人员、营销人员及其他人员中成绩卓越者也要实行高薪。材料观点之所以不赞成平均主义,是因为平均主义会( )
A.导致共同贫穷
B.实现共同富裕
C.消除贫富差距
D.体现社会公平
开始考试点击查看答案 - 8浙江省从20l0年4月1日起对全省最低月工资标准进行调整,其中最高一档的最低月工资标准提高至1 100元:实行最低工资标准的意义有 ( )①利于巩固按劳分配在分配制度中的主体作用 ②利于确立劳动者的主人翁地位③利于社会主义市场经济的发展 ④利于实现社会公平,维护社会稳定
A.①②
B.③④
C.①②③④
D.①④
开始考试点击查看答案 - 9党的十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。”这一原则的提出 ①是对以往分配制度改革认识的深化 ②承认了劳动、资本、技术和管理都是创造社会财富的源泉 ③是对按劳分配原则的进一步完善 ④目的是“让一切创造财富的源泉充分涌流,以造福于人民”
A.①②
B.①②③
C.②③
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 10下列观点中属于对个体经济和外资经济认识正确的是( )①都能适应社会主义市场经济的要求 ②前者的职工收入属于个体劳动所得,后者的职工收入按劳动要素分配③都是社会主义经济的重要组成部分④都能吸纳大量的就业人员
A.①
B.①②
C.②③④
D.①②③④
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