2011年11月1日起，增值税营业税调整起征点幅度。增值税起征点的幅度规定为月销售额5000-20000元，营业税的为月营业额5000-20000元。回答题。1.2011年10月31日，财政部发布第65号令，决定修改《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》和《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》，提高增值税、营业税起征点，并与11月1日起实行。这说明2.专家称，这次免征额提高幅度比较大，是应对通货膨胀和减轻小微企业税负的重要举措，既照顾了需要照顾的人群，同时对国家财政收入影响又十分小。这说明

试卷相关题目

• 1依据下表信息，下列选项正确的是   2013年前两个月我国财政收支情况

  A.①②

  B.③④　　　　　　　

  C.②③　　　　

  D.②④

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• 2读“某家庭年收入构成示意图”，回答关于该家庭收入形式的说法不正确的是

  A.国企工资收入是按劳分配

  B.外企工资收入是按劳动要素分配

  C.个体饭馆收入是按劳分配

  D.存款利息收入和股票交易收入是按资本要素分配

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• 3“拉弗曲线”是美国经济学家拉弗用来描绘税收与税率关系的曲线。下图是根据“拉弗曲线”而复制的另一曲线。这条曲线告诉我们                       

  A.税率的高低对财政收入的影响是基础性的

  B.税收是国家筹集财政收入最普遍的形式

  C.财政收入的增减与税率的高低成正比

  D.合理的税率有利于增加国家财政收入

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• 4农民按照依法自愿有偿原则，以多种形式流转土地承包经营权。农民出让土地承包经营权所得属于

  A.按个体劳动者劳动成果分配

  B.按劳分配

  C.按生产要素分配

  D.按劳动要素分配

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• 5近年来，收入分配体制改革备受关注。收入分配体制改革虽然涉及方方面面的问题，但其重心是初次分配领域。下列选项中，居民收入属于这一分配领域的是 ①某市低保家庭定期获得的低保收入　②农民王大伯承包5亩土地获得的收入　 ③老王退休后每月领取的养老金　    ④小张凭一项发明参股某企业获得的收入

  A.①②

  B.③④

  C.①③

  D.②④

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• 6互联网上从来都是“客”源不断，有晒客，威客，换客、拼客、试客等网络群体。回答题1.“威客“是指那些通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益的人。这种收益属于2.“拼客”群体是指为某件事或行为，通过互联网，自发组织一个群体，实行AA制消费的一群人，有拼车、拼卡、拼团、拼游等等，他们奉行的“爱拼才会赢”的生活理念体现了

  A.按劳分配

  B.按个体劳动者劳动成果分配

  C.按生产要素分配

  D.按劳动的数量和质量分配

  E.适度消费原则

  G.求异消费心理

  H.勤俭节约原则

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• 7下图是我国某城市居民2012年上半年收入构成一览表，图表表明

  A.②③

  B.①②

  C.①③

  D.②④

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• 8下列做法符合上述分配制度的有 ①把按劳分配与按生产要素分配结合起来                    ②允许和鼓励资本、技术、信息、管理等生产要素参与收益分配 ③凭借行业垄断和某些特殊调节获得个人额外收入    ④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化

  A.①②④

  B.①④

  C.②④

  D.①②

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• 9我国个税起征点的变化趋势，引发的现象可能是 ①社会消费增加  ②中低收入群体受益  ③恩格尔系数提高  ④企业税负减轻

  A.①②

  B.①④

  C.②③

  D.③④

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• 10从2013年7月1日起，《劳动合同法（修正案）》正式实施，这也是《劳动合同法》实施5年以的首次修改。回答问题。1.新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遗劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明2.随着新的《劳动合同法》正式实施，一些“临时工”则高兴不起，因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益，需要 ①国家规范和协调劳动关系              ②企业增强法制意识，积极承担社会责任   ③劳动者转变就业观念，拓宽就业渠道    ④劳动者依法签订劳动合同，增强权利意识3.要实现同工同酬，从收入分配改革方面，需要 ①将按劳分配的原则落实到国民经济的所有领域    ②健全生产要素按贡献参与分配制度  ③建立职工工资正常增长机制和支付保障机制      ④加大税收的调节作用，防止出现收入差距

  A.劳动者的权利和义务是统一的

  B.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

  C.国家依法保障劳动者的劳动权利

  D.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权利的重要依据

  E.①②③

  G.①③④

  H.②③④ I.①② G.①④ ②③ ③④

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