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吉林羊毛衫厂的“全员塑形法”的理论基础是(     )。

发布时间:2020-11-13

A.参与管理理论与麦克里兰的成就需要理论

B.参与管理理论与奥德弗的E.RG理论

C.期望理论与奥德弗的E.RG理论

D.公平理论与双因素理论

试卷相关题目

  • 1模式:工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点?(     )

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.综合型激励理论 DE.RG理论

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  • 2美国心理学家麦克里兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是(      )。

    A.成就需要、尊重需要、成长需要

    B.成就需要、权力需要、成长需要

    C.成就需要、权力需要、合群需要

    D.成就需要、成长需要、合群需要

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  • 3动机会由于行为的良好结果而加强,使该行为重复出现;也会因坏的结果而削弱以至消失。这表明了动机具有(      )。

    A.始发机能

    B.反馈机能

    C.选择和导向机能

    D.强化机能

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  • 4对若干个备选方案分别进行评估,然后以一定的标准进行衡量,择优者而取之。这是决策过程中所必须遵守的(     )。

    A.信息健全原则

    B.可行性原则

    C.系统分析原则

    D.对比择优原则

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  • 5组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为(    )。

    A.决策能力

    B.创新能力

    C.应变能力

    D.协调能力

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  • 6组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种(     )。

    A.封闭式的系统理论

    B.以人为本的理论

    C.开放系统理论

    D.以人迎合管理的理论

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  • 7从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的(     )。

    A.勒温程序

    B.克利程序

    C.卡斯特程序

    D.艾诺芬程序

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  • 8组织文化建设的出发点和归宿是(     )。

    A.共同的价值观

    B.组织目标或宗旨

    C.作风及传统习惯

    D.行为规范和规章制度

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  • 9组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有(      )。

    A.选择法

    B.是否法

    C.计分法

    D.等级排列法

    E.随机抽样法

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  • 10个性倾向性特征包括(       )。

    A.兴趣

    B.需要

    C.动机

    D.理想

    E.价值观

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