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我国卫生组织系统分为

发布时间:2021-01-21

A.卫生行政组织

B.卫生事业组织

C.基层保健组织

D.群众卫生组织

E.地方卫生组织

试卷相关题目

  • 1护理预算的目的包括

    A.有效运用资源

    B.提供管理绩效评价的标准

    C.提供管理的功能

    D.提供沟通功能

    E.作为决策的基础

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  • 2下列哪些不属于双因素理论中的保健因素

    A.工作成就感

    B.工作责任心

    C.学习提高的机会

    D.组织管理制度

    E.满足人的需要

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  • 3下列属于卫生事业组织机构的有

    A.卫生厅

    B.综合性医院

    C.中华医学会

    D.药品检验所

    E.卫生防疫站

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  • 4按成本在经营决策中的属性分类可将护理成本分为

    A.机会成本

    B.边际成本

    C.沉没成本

    D.固定成本

    E.可控成本

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  • 5下列属于护理人员编设原则的是

    A.合理结构原则

    B.优化组合原则

    C.经济效能原则

    D.动态调整原则

    E.满足护理需要原则

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  • 6下列属于护理质量控制原则的是

    A.组织机构健全原则

    B.与组织相一致的原则

    C.控制关键问题的原则

    D.直接控制的原则

    E.标准合理性原则

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  • 7管理的基本原理包括

    A.“人本”原理

    B.系统原理

    C.动态原理

    D.效益原理

    E.反馈原理

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  • 8医疗护理文件书写的意义是

    A.提供医学教学资料

    B.是衡量医院医疗护理管理水平的重要标志

    C.是医疗护理的原始材料

    D.提供法律依据

    E.便于沟通信息

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  • 9下列哪些属于护理管理的发展趋势

    A.管理思想的现代化

    B.管理人才的专业化

    C.管理方法的科学化

    D.管理手段的自动化

    E.护理管理的内容趋向合理化

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  • 10经济全球化对护理人力资源管理的影响有

    A.人才竞争和流动

    B.新技术与服务性工作的挑战

    C.环境变化与管理改革

    D.医疗安全和经济效益

    E.不利于在服务的各个环节重视成本控制

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