护理基础质量评价不包括

试卷相关题目

• 1下列不属于能级原则基本内容的是

  A.不同能级的主体授予不同的权力

  B.不同能级的主体完成不同的职责

  C.不同能级的主体给予相应的岗位

  D.不同能级的主体不能迁跃

  E.建立合理稳定的能级结构

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• 2下列不属于正式沟通的优点的是

  A.效果较好

  B.比较灵活

  C.有较强的约束性

  D.易于保密

  E.可以使信息沟通保持权威性

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• 3管理的二重性是指

  A.管理的科学性和艺术性

  B.管理的自然属性和社会属性

  C.管理的普遍性和目的性

  D.管理的特殊性和个性

  E.管理的广泛性和独特性

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• 4某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的

  A.指明目标原理

  B.协调目标原理

  C.沟通联络原理

  D.激励原理

  E.直接管理原理

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• 5现行的三级护理管理体制结构是

  A.院长—护理部—科护士长

  B.院长—护理部—护士长

  C.院长—护理院长—护士长

  D.护理部—科护士长—护士长

  E.科护士长—护士长—护师

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• 6护理质量常用的评价方式包括

  A.同级评价，越级评价

  B.满意度，同级评价

  C.抽样调查，上级评价

  D.随机抽样评价，越级评价

  E.满意度，抽样调查

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• 7“控制的重点应放在容易出现偏差的地方”体现的控制特征是

  A.标准的合理性

  B.战略高度

  C.信息的准确性

  D.控制的灵活性

  E.反馈的及时性

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• 8某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了

  A.正强化

  B.负强化

  C.消极强化

  D.惩罚

  E.消退

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• 9领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是

  A.高工作，低关系

  B.低工作，高关系

  C.高工作，高关系

  D.低工作，低关系

  E.中等工作，高关系

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• 10利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是

  A.分层法

  B.调查表法

  C.排列图法

  D.因果分析图

  E.控制图

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