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护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括

发布时间:2021-01-21

A.实际工作量

B.工作效率

C.工作班次

D.出勤率

E.床位使用率

试卷相关题目

  • 1授权最根本的原则是

    A.视能授权

    B.合理授权

    C.合法授权

    D.监督控制

    E.权责对等

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  • 2由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为

    A.自我排班

    B.分权式排班

    C.周期性排班

    D.集权式排班

    E.统筹排班

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  • 3不属于护理质量控制内容的是

    A.基础护理管理

    B.专科护理管理

    C.新业务新技术管理

    D.护理信息管理

    E.处理护理缺陷的管理

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  • 4管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

    A.1~2个

    B.2~4个

    C.4~6个

    D.6~8个

    E.8~9个

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  • 5属于护理管理不善造成的缺陷是

    A.护理记录缺陷

    B.护理人员法律知识缺乏

    C.语言不谨慎

    D.护士责任心不强

    E.未按要求执行医嘱

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  • 6医院对医务人员严格施行准入制度,这一控制措施属于

    A.正式组织控制

    B.外部控制

    C.非预防性控制

    D.事后控制

    E.非正式组织控制

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  • 7四象限时间管理法的两个维度是指事情的

    A.战略性和战术性

    B.集体性和个人性

    C.时间性和紧迫性

    D.权威性和重要性

    E.重要性和紧迫性

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  • 8下列不是护理管理职责的是

    A.制定质量方针

    B.明确质量方针

    C.处理医疗纠纷

    D.规定质量职责与权责

    E.实施管理者评审

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  • 9“知人善任”“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想

    A.社会管理思想

    B.系统管理思想

    C.战略管理思想

    D.用人思想

    E.以上都不是

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  • 10下列不是管理方法的是

    A.行政方法

    B.法律方法

    C.民主方法

    D.思想教育方法

    E.社会心理学方法

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