试卷相关题目
- 1属于协调原则的是
A.增加利益
B.个体优化
C.目标导向
D.坚持原则
E.勤于公关
开始考试点击查看答案 - 2不属于协调的作用的是
A.实现个人社会价值
B.减少内耗
C.增强组织凝聚力
D.增加效益
E.调动员工积极性
开始考试点击查看答案 - 3认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中,其性质不一定是坏的”观点是
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.积极观点
E.消极观点
开始考试点击查看答案 - 4在冲突的过程中,双方潜在的对立显现出来的阶段是
A.潜在的对立或不一致阶段
B.认知和个性化阶段
C.行为意向阶段
D.行为阶段
E.结果阶段
开始考试点击查看答案 - 5对组织效率有积极作用的冲突类型是
A.感情冲突
B.组织间冲突
C.破坏性冲突
D.建设性冲突
E.群体冲突
开始考试点击查看答案 - 6“任何控制系统或技术都必须适合组织文化”体现的控制原则是
A.直接控制原则
B.控制关键点原则
C.追求卓越原则
D.与计划相一致的原则
E.同组织文化相匹配的原则
开始考试点击查看答案 - 7控制的基本过程中,关键步骤是
A.建立标准
B.衡量绩效
C.制定预算
D.纠正偏差
E.同步监测
开始考试点击查看答案 - 8控制基本过程的第二步是
A.分解目标并确立控制标准
B.对照标准衡量实际工作绩效
C.评价偏差及其严重程度
D.采取纠正行动
E.同步监测
开始考试点击查看答案 - 9质量控制的基础是
A.明确的目标
B.管理者的素质
C.良好的组织文化氛围
D.及时的信息沟通体系
E.各类质量标准
开始考试点击查看答案 - 10护理服务质量控制中应该注意的问题是
A.建立完整的护理质量控制系统
B.强调综合、系统地控制,实行全程质量控制
C.质量控制应标准化、数据化
D.控制方法应具有科学性、实用性
E.以上都是
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