最早使用、也是最简单的组织结构类型是（  ）。

试卷相关题目

• 1采用防守型战略的企业，其组织结构的特点是（  ）。

  A.职权相对比较集中，管理宽度比较宽

  B.职权相对比较集中，管理宽度比较窄

  C.职权相对比较分散，管理宽度比较宽

  D.职权相对比较分散，管理宽度比较窄

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• 2下列不属于计量模型预测法的是（  ）。

  A.回归分析法

  B.单一方程模型法

  C.联立方程模型法

  D.周期变动分析法

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• 3某面包厂过去一直购买面粉生产面包，现在决定自办面粉厂，以确保面粉的数量和质量。企业采用的此种战略形式属于（  ）。

  A.横向一体化

  B.后向一体化

  C.前向一体化

  D.市场开发

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• 4某企业产品合格率目前在92％左右，计划提高产品质量，将合格率提高到96％，这个96％称为（  ）。

  A.控制性目标

  B.突破性目标

  C.专业目标

  D.组织目标

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• 5计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（  ）。

  A.限定因素原理

  B.许诺原理

  C.灵活性原理

  D.改变航道原理

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• 6组织中，实现最基本的信息沟通的途径是（  ）。

  A.计划

  B.组织

  C.管理

  D.职权

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• 7下列因素中属于支持变革力量的是（  ）。

  A.对能力的恐惧

  B.对失业的恐惧

  C.对现行行为或结果的奖励

  D.顾客的要求

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• 8人员配备的系统方法是将（  ）。

  A.人员配备与人员的选拔有机地联系成一体

  B.人员配备与管理的其它职能有机地联系成一体

  C.人员配备与人员的训练和培养有机地联系成一体

  D.人员配备与指导和领导控制有机地联系成一体

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• 9小王在某保险公司已经做了七年，业绩不仅逐年上升而且在客户中口碑非常好，去年保险公司将其由一般业务员提升为业务部经理，请问这符合人员配备中的哪一原理（  ）。

  A.责权利一致原理

  B.公开竞争原理

  C.不断培养原理

  D.用人之长原理

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• 10王某2000年被企业聘为财务主管，按规定三年后又转到本企业审计部任主管。这种职务变化属于（  ）。

  A.非主管工作的轮换

  B.在主管的职位间轮换

  C.事先未规定的职务挖开

  D.事先规定的主管职务间提升

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