试卷相关题目
- 1它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3企业战略管理的目的是增强企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体,在美国等地遭到排斥,毫无价值。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8目标管理强调成果,实行“效益至上”。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。( )
A.正确
B.错误
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