试卷相关题目
- 1提出双因素理论的是( )
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
开始考试点击查看答案 - 2根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次需要的是( )
A.生理的需要
B.安全的需要
C.爱与被爱的需要
D.归属的需要
E.尊重的需要
开始考试点击查看答案 - 3提出需要层次理论的是( )
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
开始考试点击查看答案 - 4授权是指领导者授予下属一定的( )
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
开始考试点击查看答案 - 5下列不属于授权的原则的是( )
A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.完全授权
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 6下列属于行为改造型激励理论的是( )
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
开始考试点击查看答案 - 7强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是( )
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
E.消极强化
开始考试点击查看答案 - 8美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是( )
A.能力
B.态度
C.努力
D.任务的难度
E.机遇
开始考试点击查看答案 - 9期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是( )
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性
开始考试点击查看答案 - 10激励的源头是( )
A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
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