设计良好的目标特征不包括( )
A.以结果而不是以行为来表达
B.可度量和定量化
C.口头形式的
D.有清楚的时间框架
E.与组织的有关成员沟通过的
试卷相关题目
- 1不属于设定目标步骤之一的是( )
A.制定符合原则的目标
B.检验是否与上级的目标一致
C.明确事情的意义
D.列出达成目标的人力资源
E.列出达成目标的外部资源
开始考试点击查看答案 - 2不属于目标管理特征的是( )
A.目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权
B.强调下级目标对上级目标的服从
C.成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进
D.让员工自己当老板,自己管理自己
E.工作成效是评价重点
开始考试点击查看答案 - 3某医院要进行优质化护理建设,护理部提出“要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。”该目标设定不恰当之处在于( )
A.在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标
B.各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施
C.护士长组织护理人员自觉努力实现目标
D.根据目标进行考核评估、兑现奖惩
E.各科同时实现优质化护理
开始考试点击查看答案 - 4关于时间管理的内涵不正确的是( )
A.时间管理是指在时间消耗相等的情况下,为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
B.时间管理是对时间进行有效的计划和分配
C.评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间
D.时间管理的核心是效果的提升
E.实施时间计划时应注意:学会“一次性处理”或“即时处理”
开始考试点击查看答案 - 5各种方法中属于时间管理的是( )
A.ABC时间管理法
B.PDCA法
C.总结法
D.总分总法
E.加成法
开始考试点击查看答案 - 6时间管理的策略应注意( )
A.学会记录
B.学会集中
C.学会授权
D.学会分析
E.学会总结
开始考试点击查看答案 - 7决策的类型不包括( )
A.战略决策与战术决策
B.程序化决策与非程序化决策
C.确定性、不确定性和风险性决策
D.个人决策与团体决策
E.总体决策和局部决策
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