位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 财会类 > 题海阶段 > 提高题 > 管理会计提高 > 拔高题14——第十四章企业绩效评价1

下列各项中,属于实施平衡计分卡模型的步骤的有(     )。

发布时间:2024-10-09

A.确定公司的战略与目标

B.设计并确定评价指标体系

C.加强企业内部传递与沟通

D.确定目标值或评价标准值

E.应用推广企业价值增值经验

试卷相关题目

  • 1下列各项中,不属于绩效评价体系构成要素的是(  )。

    A.评价主体

    B.评价客体

    C.评价目标

    D.评价成本

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  • 2下列各项中,可以作为国有企业绩效评价体系评价方法的 有 (     )。

    A.基本指标计分方法

    B.修正指标计分方法

    C.评议指标计分方法

    D.绩效金字塔模型

    E.定量与定性结合的方法

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  • 3与单纯的财务绩效评价相比,属于企业综合绩效评价新增考核 内容的有(     )。

    A.企业战略

    B.企业文化

    C.财务指标

    D.企业家素质

    E.非财务指标

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  • 4在绩效金字塔模型中,企业的作业中心位于最高层。  (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 5下列各项中,不属于绩效金字塔模型考核内容的是(   )。

    A.市场满意度

    B.生产效率

    C.成本耗费

    D.员工

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  • 6绩效金字塔模型的四个层面是紧密联系、相互影响、相互作用 的。其中,创新与学习是最终目标,顾客是关键,内部流程是基础,财务是核心。                                                (    )

    A.正确

    B.错误

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  • 7下列各项中,与应用杜邦分析法的程序有关的步骤有(     )。

    A.计算权益净利率等七大财务指标

    B.选定财务比率,并确定其重要性权数

    C.填列杜邦财务分析表或图,确定关联

    D.计算指标相对比率,再求比率指标的指数

    E.按标准比较评价,分析绩效高低、趋势及原因

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  • 8下列各项中,属于杜邦财务分析体系中核心指标的是()。

    A.权益乘数

    B.权益净利率

    C.总资产周转率

    D.总资产净利率

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  • 9绩效评价的导向功能是从考核功能中派生出的最重要的功能。 (    )

    A.正确

    B.错误

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  • 10绩效评价中,评价指标解决的是(  )的问题。

    A.评价客体的绩效究竟如何

    B.依据什么进行评价

    C.依据什么评判绩效的优劣

    D.依据何种模式进行绩效评价

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