位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 财会类 > 题海阶段 > 提高题 > 管理会计提高 > 拔高题14——第十四章企业绩效评价1

在平衡计分卡中,典型的衡量财务绩效高低的评价指标有(      )。

发布时间:2024-10-09

A.营业收入增长率

B.流动资产周转率

C.固定资产周转率

D.经济增加值

E.现金流量

试卷相关题目

  • 1为提高绩效评价系统的适应性、全面发挥绩效评价的功能,同一 评价系统可同时使用两种或两种以上不同的标准进行对比判断。(   )

    A.正确

    B.错误

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  • 2下列各项中,不属于平衡计分卡模型中财务层面考核指标的是 (   )。

    A.营业收入增长率

    B.市场占有率

    C.经济增加值

    D.现金流量

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  • 3经济增加值所度量的并不是通常财务会计上的利润,而是企业的资本利润。                                            (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 4下列各项中,属于企业绩效内容的有(    )。

    A.盈利能力

    B.资产营运水平

    C.偿债能力

    D.持续发展能力

    E.顾客满意度

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  • 5只有经营管理者才能成为企业绩效的评价主体。        (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 6下列各项中,不属于沃尔综合评分法考核指标的是(   )。

    A.存货周转率

    B.流动比率

    C.权益乘数

    D.产权比率

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  • 7下列各项中,属于现行国有资本金绩效评价体系主要评价方法的 是 (   )。

    A.修正指标功效系数法

    B.综合分析判断法

    C.基本指标计分方法

    D.评议指标计分方法

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  • 8A 公司20×6年年末总资产为2000万元,销售收入为2400万 元,销售净利润为240万元,权益乘数为2,A公司20×6年的权益净利 率为(   )。

    A.12%

    B.24%

    C.20%

    D.18%

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  • 9从理论上讲,沃尔综合评分法未能证明为什么要选择七个指标, 而不是更多或更少,或者选择其他的而不是这七个指标,也未能证明各指标所赋权重的合理性。                                  (   )

    A.正确

    B.错误

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