违规当事人因为多项违规事项被同时亮红牌和黄牌，给予不低于年工资总额的（    ）降薪处罚。[1分]

试卷相关题目

• 1当年度受到处罚并再次出现违反规定的，给予（    ）。[1分]

  A.并处并罚

  B.上升一级处罚

  C.移交司法机关处罚

  D.开除

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• 2某员工因违规，根据《“红、黄、蓝”牌处罚办法（试行）》被亮蓝牌，同时（    ）。[1分]

  A.取消年度提职

  B.取消年度提薪

  C.取消年度评优资格及当季度奖金

  D.取消年度奖金

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• 3某员工因收取回扣，根据《“红、黄、蓝”牌处罚办法（试行）》被亮红牌，同时（    ）。[1分]

  A.取消年度提职、评优、提薪资格，取消季度、年度奖金

  B.取消年度提职、评优、提薪资格，取消年度奖金

  C.取消年度评优资格、当季度奖金

  D.给予口头警告

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• 4开除是在受到（    ）牌处罚时给予的行政处罚。[1分]

  A.蓝牌

  B.黄牌

  C.红牌

  D.通报批评

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• 5工作失职、渎职，给公司造成重大（潜在）风险或遭受经济、商誉损失的，应受到（    ）经济处罚。[1分]

  A.不低于年工资总额2%的降薪

  B.不高于年工资总额2%的降薪

  C.不低于年工资总额3%的降薪

  D.不高于年工资总额3%的降薪

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• 6违规当事人因为多项违规事项被同时亮蓝牌和黄牌，给予不低于年工资总额的（    ）降薪处罚。[1分]

  A.4%

  B.5%

  C.3%

  D.2%

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• 7对于伪造、私刻、窃盖各类公章的，给予（    ）处罚。[1分]

  A.红牌

  B.黄牌

  C.蓝牌

  D.通报批评

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• 8对于挪用、截留、坐扣保费；坐支营业收入、单证抵押金的违规情形，给予（    ）处罚。[1分]

  A.通报批评

  B.黄牌

  C.蓝牌

  D.红牌

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• 9对于不执行总公司决定，执行力差，执行不到位的违规情形，给予（    ）处罚。[1分]

  A.红牌

  B.黄牌

  C.蓝牌

  D.开除

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• 10工作不负责任，造成统计数据失真，影响公司形象的行为，应受到（    ）处罚。[1分]

  A.取消提职

  B.取消提薪

  C.取消当季度奖金

  D.取消年度奖金

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