《“红、黄、蓝”牌处罚办法（试行）》的处罚对象是（    ）。[1分]

试卷相关题目

• 1人身保险与社会保险的区别（    ）。[1分]

  A.经营主体不同

  B.以风险的存在为前提

  C.保障功能相同

  D.消费目的不同

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• 2根据《保险法》规定，如投保人不按法律规定履行如实告知义务，将面临如下的后果，不包括（    ）。[1分]

  A.投保人不履行告知义务，不论是出于故意还是过失，保险公司对于已经发生的保险事事故有权拒付保险金。

  B.投保人不履行告知义务，双方当事人订立合同的基础丧失，保险公司就能取得法律赋予的合同解除权。

  C.投保人故意不告知的，保险公司不退保险费

  D.投保人过失不告知的，保险公司可以退还保险费

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• 3什么是人身保险（    ）。[1分]

  A.因事故发生造成人的死亡、伤残或疾病的风险

  B.以人的寿命和身体为保险标的的保险

  C.以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人寿保险

  D.在保险期限内，以被保险人死亡或生存为给付保险金条件的人寿保险

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• 4风险包括多种特征，但不包括（    ）。[1分]

  A.不确定性

  B.客观性

  C.普遍性

  D.不可测定性

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• 5保单现金价值是投保人在解除寿险合同或合同失效时，保险人将投保人所缴保险费的本利和，（    ），向投保人退还保险费。[1分]

  A.在扣除已承担的责任准备金，并提存必要的风险费用之后

  B.在扣除已承担的风险费用，并提存必要的责任准备金之后

  C.在扣除已承担的责任准备金，并提存必要的管理费用之后

  D.在扣除已承担的管理费用，并提存必要的责任准备金之后

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• 6对机构（部门）或员工违反国家法律法规、监管部门规定、公司规章制度，性质恶劣，给公司经营管理造成重大损失或影响而采取的处罚为（    ）。[1分]

  A.黄牌

  B.红牌

  C.蓝牌

  D.通报批评

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• 7对机构（部门）或员工违反国家法律法规、监管部门规定、公司规章制度，性质较为恶劣，给公司经营管理造成较大损失或影响而采取的处罚为（    ）。[1分]

  A.红牌

  B.黄牌

  C.通报批评

  D.蓝牌

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• 8工作失职、渎职，给公司造成重大（潜在）风险或遭受经济、商誉损失的，应受到（    ）经济处罚。[1分]

  A.不低于年工资总额2%的降薪

  B.不高于年工资总额2%的降薪

  C.不低于年工资总额3%的降薪

  D.不高于年工资总额3%的降薪

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• 9开除是在受到（    ）牌处罚时给予的行政处罚。[1分]

  A.蓝牌

  B.黄牌

  C.红牌

  D.通报批评

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• 10某员工因收取回扣，根据《“红、黄、蓝”牌处罚办法（试行）》被亮红牌，同时（    ）。[1分]

  A.取消年度提职、评优、提薪资格，取消季度、年度奖金

  B.取消年度提职、评优、提薪资格，取消年度奖金

  C.取消年度评优资格、当季度奖金

  D.给予口头警告

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