如果续期专员达到晋升考核条件，由总公司安排晋升考试，考试成绩满分为100分；如果专员首次晋升考试低于（    ），可安排一次重考，重考成绩作为最终成绩。[1分]

试卷相关题目

• 1续期专员工资发放日为每月（    ）日，且次月发放当月工资。[1分]

  A.7

  B.15

  C.20

  D.25

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• 2离职续期专员最后一月基本工资按照当月实际工作日发放，最后一月基本工资=（底薪×地区系数）×实际工作日÷（    ）。[1分]

  A.21

  B.21.75

  C.22

  D.23

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• 3续期专员享受教育津贴后，按以下标准发放（    ）。[1分]

  A.取得证书后不足一年发放300元

  B.取得证书后满一年不足二年发放400元

  C.取得证书后满二年发放300元

  D.取得证书后满三年发放400元

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• 4续期专员参加由国家、行业协会组织的金融、保险专业职称或资质认证，考试通过后的次月，公司分年度给予相应补贴，可以享受教育津贴的考试项目不包括（    ）。[1分]

  A.国家理财规划师（ChFP)的二级考试

  B.国家理财规划师（ChFP)的三级考试

  C.中国人身保险从业人员资格考试（CICE）考试

  D.代理人资格考试费用

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• 5如果续期专员未按照规定填写《客户续期服务评鉴表》、《即将永久失效告知书》或提供虚假信息的，每次予以品质处罚项为（    ）。[1分]

  A.扣1分

  B.扣2分

  C.扣3分

  D.扣5分

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• 6如果续期专员在该考核期内月均品质扣分高于（    ），则管理评分为0分。[1分]

  A.0.5分

  B.1分

  C.2分

  D.5分

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• 7对于由同业公司引进的续期专员，可以由原公司开具绩效达成排名和收入证明，并经总公司续期管理部审批，通过试用期考核后，其上岗职级可以定为（    ）。[1分]

  A.初级续期专员

  B.中级续期专员

  C.高级续期专员

  D.初级续期主管

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• 8当某考核月宽末二次、三次或四次应收件数小于（    ）件时，则该交次宽末综合达成率不计入考核。[1分]

  A.10

  B.15

  C.20

  D.30

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• 9考核期内通过国家理财规划师二级和三级考试，可享受一次考核期管理评分加（    ）分。[1分]

  A.1

  B.3

  C.5

  D.10

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• 10续期专员参加晋升考核的前提条件之一是任职年限要求：续期专员达到晋升相应职级最低任职年限。如果由初级晋升中级，需要任职初级满（    ）。[1分]

  A.0.5

  B.1

  C.2

  D.3

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