如果续期专员在该考核期内月均品质扣分高于（    ）分，则管理评分为0分。[1分]

试卷相关题目

• 1中级续期专员的绩效考核的频次为（    ）。（    ）[1分]

  A.月度

  B.季度

  C.半年

  D.一年

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• 2初级续期专员的绩效考核的频次为（    ）。（    ）[1分]

  A.月度

  B.季度

  C.半年

  D.一年

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• 3续期专员的服务品质加扣分与薪资挂钩，按照每分（    ）元的标准通过品质奖在薪资中体现。（    ）[1分]

  A.10

  B.20

  C.30

  D.40

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• 4职级调整后，薪级也做相应的调整并同时生效。若续期专员的职级由低一级晋升到高一级，其薪级为晋升后职级所对应的（    ）薪级。  （      ）[1分]

  A.最低

  B.最高

  C.不变

  D.最近的

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• 5银保三次保单复效，专员复效奖金 = 复效银保保费总额 ×（    ）%。[1分]

  A.1

  B.0.8

  C.0.3

  D.0.5

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• 6二次当月综合达成率低于（    ），其个险二次服务奖金对应的二次当月进度系数为0。[1分]

  A.70%

  B.55%

  C.60%

  D.65%

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• 7宽末二次综合达成率低于（    ），其个险二次服务奖金对应的宽末二次达成奖金系数为0。[1分]

  A.70%

  B.55%

  C.60%

  D.65%

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• 8续期专员的薪资包括基本工资，基本工资为（    ）[1分]

  A.底薪×地区系数

  B.职级×区域类型

  C.薪级×区域类型

  D.底薪×区域类型

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