试卷相关题目
- 1岗位的设立、变更、撤销应坚持( )原则,由岗位所在部门提出建议,人力资源部门根据岗位标准规范制定方案,执行审批程序后组织实施。
A.因事设岗
B.合理分工
C.责任明确
D.数量最少
开始考试点击查看答案 - 2主变过负荷考虑哪些因素( )。
A.气温
B.过负荷倍数
C.起始过负荷倍数
D.冷却器运行情况
开始考试点击查看答案 - 3下列什么天气,调度员不得许可带电作业:( )。
A.雷
B.雪
C.雾
D.风力大于5级
开始考试点击查看答案 - 4不准违反政府部门批准的( )和( )向客户收费。
A.收费项目
B.自费项目
C.标准
D.流程
开始考试点击查看答案 - 5报装接电业务中的“三不指定”是指( )。
A.不指定招标单位
B.不指定设计单位
C.不指定施工队伍
D.不指定设备材料供货单位
开始考试点击查看答案 - 6电力系统运行的基本要求有( )。
A.供电可靠性
B.良好的电能质量
C.系统运行的经济性
D.节能和环保
开始考试点击查看答案 - 7电网的无功补偿应以( )为原则,并应随负荷(或电压)变化进行调整。
A.分层
B.分区
C.就地平衡
D.补偿电容器
开始考试点击查看答案 - 8安全事故调查“四不放过”的内容是( )
A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.有关人员未受到教育不放过
开始考试点击查看答案 - 9“两票三制”中的“三制”是指( )
A.交接班制
B.巡回检查制
C.现场勘察制
D.设备定期试验轮换制
开始考试点击查看答案 - 10作业人员有权拒绝( )行为
A.违章指挥
B.冒险作业
C.加班工作
D.带电工作
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