下列那种情形用人单位不得解除劳动合同（    ）。

试卷相关题目

• 1用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（    ）。

  A.申请调解

  B.仲裁

  C.提起诉讼

  D.不可以协商解决

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• 2电力运行事故由下列原因之一造成的，电力企业不承担赔偿责任（    ）。

  A.不可抗力

  B.设备质量问题

  C.用户自身的过错

  D.第三方过错

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• 3有下列情形之一的，劳动合同终止（    ）。

  A.劳动合同期满的

  B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

  C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

  D.劳动者不胜任工作的

  E.劳动者经常旷工的

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• 4合同一般应约定合同争议解决条款。争议解决方式一般包括（    ）。

  A.协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.诉讼

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• 5根据《民法典》的有关规定，从事高空、高压等对周围环境有高度危险作业造成他人损害的，经营者的免责条件是（    ）。

  A.受害人故意

  B.不可抗力

  C.受害人同意

  D.第三人过错

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• 6下列行为属于窃电行为的有（    ）。

  A.在供电企业的供电设施上，擅自接线用电

  B.绕越供电企业用电计量装置用电

  C.伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印用电

  D.故意损坏供电企业用电计量装置

  E.故意使供电企业用电计量装置不准或者失效

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• 7任何单位或个人不得（    ）电力设施建设的测量标桩和标记等危害电力设施建设的行为。

  A.涂改

  B.移动

  C.损害

  D.拔除

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• 8关于架空电力线路,正确的是（    ）。

  A.一般不得跨越房屋

  B.一般可以跨越房屋

  C.架空电力线路通道内的原有房屋，架空电力线路建设单位应当与房屋产权所有者协商搬迁，拆迁费不得超出国家规定标准

  D.特殊情况需要跨越房屋时，设计建设单位应当采取增加杆塔高度、缩短档距等安全措施，以保证被跨越房屋的安全

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• 9新建的架空线路不得跨越下列哪些设施。（    ）

  A.加油站

  B.鞭炮库房

  C.学校操场

  D.高铁线路

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• 10“三重一大”是指（    ）。

  A.重大决策

  B.重要人事任免

  C.重要项目安排

  D.大额度资金使用

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