生产一线班组员工的绩效工资占比不低于（    ），合理拉开绩效奖金差距，班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的（     ）倍。

试卷相关题目

• 1挂职期间，挂职锻炼人员的________、________等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留。

  A.人事、工资

  B.职务、工资

  C.履职待遇、职务

  D.职级、薪酬

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• 2高压设备发生接地时，室内人员应距离故障点（    ）m以外。

  A.2

  B.8

  C.6

  D.4

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• 3在同一一类关键岗位连续工作满（    ）年的人员应进行交流。

  A.2

  B.4

  C.5

  D.6

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• 4遇有（    ）级及以上风或暴雨、雷电、冰雹、大雪、大雾、沙尘暴等恶劣气候时，应停止露天高处作业。

  A.4

  B.5

  C.6

  D.7

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• 5符合辅助性、临时性、替代性规定的一般岗位和通用岗位可以依法合规地使用（    ）。

  A.长期职工

  B.直签用工

  C.劳务派遣用工

  D.业务委托用工

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• 6员工绩效工资应与（    ）直接挂钩。

  A.所在单位、组织考核结果

  B.所在单位、个人考核结果

  C.所在组织、个人考核结果

  D.只与个人考核结果

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• 7各级部门、工区、班组和项目团队考核模式为（    ）

  A.关键业绩制

  B.重点工作制

  C.目标任务制

  D.工作积分制

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• 8为贯彻落实公司“放管服”工作要求，公司决定全面优化全员绩效考核结果评定，A级占比原则上不超过20%，C、D级比例（    ）

  A.10%

  B.15%

  C.20%

  D.不作强制要求

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• 9凡在距坠落高度基准面（    ）m及以上有可能坠落的高度进行的作业均称为高处作业。

  A.1.2

  B.1.5

  C.1.8

  D.2

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• 10改、扩建工程施工作业中，运行区域设备不停电时的安全距离：10kV（    ）。

  A.0.7

  B.1.0

  C.1.1

  D.1.5

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