试卷相关题目
- 1订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.合理
开始考试点击查看答案 - 2劳动者有权拒绝用人单位管理人员()
A.连续轮班作业
B.违章指挥
C.强令冒险作业
D.安排生产任务
开始考试点击查看答案 - 3使用单位应当根据起重机械的(),选择适应使用条件要求的相应品种(型式)的起重机。
A.用途
B.使用频率
C.载荷状态
D.工作环境
开始考试点击查看答案 - 4起重机械作业人员应当履行以下职责:()。
A.严格执行起重机械操作规程和有关安全管理制度
B.填写运行记录、交接班等记录
C.进行日常维护保养和自行检查,并且进行记录
D.参加安全教育和安全技术培训
开始考试点击查看答案 - 5禁止承租使用以下起重机械:()。
A.未进行使用登记的
B.没有完整的安全技术档案的
C.未经检验或者检验不合格的
D.未达检定周期的
开始考试点击查看答案 - 6从运输成本的内容构成看,主要由基础设施成本、()构成的。
A.运转设备成本
B.营运成本
C.作业成本
D.中转成本
开始考试点击查看答案 - 7流通加工是在生产的基础上增加商品的附加价值,具体体现在()。
A.方便运输
B.商品的综合利用
C.满足用户的多样化需要
D.节约费用
开始考试点击查看答案 - 8运输合理化的影响因素包括()。
A.运输距离
B.运输环节
C.运输工具
D.运输时间
开始考试点击查看答案 - 9物流运输增值在于物流企业的()导致了低成本,节省物流运作成本,同时又提供了其它增值服务。
A.一体化
B.专业化
C.个性化
D.规模化
E.社会化
开始考试点击查看答案 - 10在不允许缺货的情部下,库存成本中,可能会发生()项费用
A.订货费
B.保管费
C.缺货费
D.购买费
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