位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类电力电力武威供电2020年应急技能备战(单选)

起重设备、吊索具和其他起重工具的工作负荷,不准超过(  )

发布时间:2024-07-13

A.铭牌规定

B.起吊物的重量

C.起吊绳的荷载

D.吊钩的荷载

试卷相关题目

  • 1在5级及以上的大风以及暴雨、雷电、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气下,(  )露天高处作业

    A.应停止

    B.不宜

    C.采取措施可

    D.经工作负责人同意可

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  • 2在国家电网公司相关应急预案规定的各类自然灾害、突发事件处置,重要保电工作和组织应急演练时,下达应急通信系统(  )通知

    A.启用

    B.停用

    C.备案

    D.工作

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  • 3作业人员对本规程应(  )考试一次

    A.每年

    B.每半年

    C.一年

    D.每两年

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  • 4作业人员应经医师鉴定,无妨碍工作的病症[体格检查每(  )至少一次]

    A.一年

    B.两年

    C.半年

    D.三年

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  • 5为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证(  )安全,依据国家有关法律、法规,结合电力生产的实际,制定电力安全工作规程

    A.人身

    B.设备

    C.人身和设备

    D.人身、电网和设备

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  • 6《国网宁夏电力有限公司安全工作奖惩实施细则(试行)》里,公司级奖项设置为(  )安全奖和(  )安全奖两类

    A.年度、季度

    B.年度、月度

    C.季度、月度

    D.季度、区域

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  • 7作业人员应具备必要的(  ),学会紧急救护法,特别要学会触电急救

    A.安全生产知识

    B.技能等级

    C.专业学历

    D.工作经验

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  • 8涉及网厂协调和社会联动的应急预案,应邀请政府有关部门、(  )和相关单位人员参加评审

    A.电力监管机构

    B.电力管理机构

    C.组织机构

    D.管理机构

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  • 9各级单位要及时兑现安全奖惩,在公司年度、季度、即时安全奖惩文件下发后(  )个工作日内,依据本单位安全奖惩实施方案完成奖罚兑现

    A.3

    B.5

    C.10

    D.15

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  • 10公司奖惩管理,坚持精神鼓励与物质奖励,(  )、纪律处分与经济处罚相结合

    A.警告

    B.党纪处分

    C.通报

    D.表彰

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