《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》第5.1.3条规定：安全监督工作应注重安全生产工作的（     ）和（    ），综合分析安全生产存在的问题，研究制定预防对策并监督落实。

试卷相关题目

• 1《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第23条规定：各单位必须坚持以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制，贯彻“（  ）”的基本原则，落实各级行政负责人和党组织负责人共同承担和履行安全管理职责的基本要求，制定各级各类安全生产岗位人员的安全生产职责和到位标准。

  A.党政同责

  B.一岗双责

  C.多岗单责

  D.齐抓共管

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• 2《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第18条规定：各单位应及时回顾、修订、复核与更新安全生产管理制度，并定期公布现行有效的制度清单，确保安全生产管理制度与国家安全生产法律法规的（  ）。

  A.可追溯性

  B.依从性

  C.适宜性

  D.有效性

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• 3依据《中国南方电网有限责任公司设备缺陷管理办法》第5.4.2.4条规定：施工安装阶段，设备重大及以上缺陷消缺率应为（    ），一般缺陷消缺率不低于（    ）；统计范围为单个新建/改建/扩建项目，统计时限为项目开工至竣工投产。

  A.100%

  B.95%

  C.90%

  D.85%

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• 4依据《中国南方电网有限责任公司设备缺陷管理办法》第5.2.1.4条规定：发现（    ），应立即组织技术分析，需要前往现场确认的应及时赶赴现场。

  A.紧急缺陷

  B.重大缺陷

  C.一般缺陷

  D.其他缺陷

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• 5依据《中国南方电网有限责任公司设备缺陷管理办法》第3.6条规定： 经确认由（    ）等共性因素导致的设备缺陷称为批次缺陷。

  A.设计

  B.材质

  C.运输

  D.工艺

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• 6《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》第5.4.1条规定：危害辨识与风险评估的监督。各级安全监督管理部门应监督本单位的相关部门按照电网、设备、作业、环境与职业健康风险评估方法做好危害辨识和隐患排查，根据危害辨识和隐患排查结果做好（  ）工作，并监督风险预控措施的有效制定和实施。

  A.基准风险评估

  B.基于问题风险评估

  C.持续风险评估

  D.危害辨识与风险评估

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• 7《中华人民共和国劳动合同法》第32条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员(         )的，不视为违反劳动合同。

  A.违章指挥

  B.额外安排任务

  C.加班

  D.强令冒险作业

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• 8《中华人民共和国劳动合同法》第66条规定：劳务派遣一般在（       ）的工作岗位上实施。

  A.临时性

  B.辅助性

  C.非重要性

  D.替代性

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• 9根据《广西电网公司供电企业设备缺陷管理标准》第3.1条规定，紧急缺陷是指设备或设施的缺陷直接威胁电网或设备安全运行并需立即处理，随时可能造成设备损坏、人身伤亡、大面积停电、火灾等事故。（   ）

  A.对

  B.错

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• 10依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.5.1条规定，事故事件发生期间是指从事故事件发生起始时刻至电网恢复电力正常供应截止。（  ）

  A.对

  B.错

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