《中华人民共和国劳动法》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
试卷相关题目
- 1《中华人民共和国电力法》第60条规定:电力运行事故由下列( )原因之一造成的,电力企业不承担赔偿责任:
A.不可抗力
B.用户自身的过错
C.设备缺陷
开始考试点击查看答案 - 2《中华人民共和国职业病防治法》第65条规定:发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施:( )。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
C.组织控制职业病危害事故现场
D.撤离现场人员
开始考试点击查看答案 - 3《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第10条规定:安全生产管理,要以安全风险管控为核心,推广应用安全生产风险管理体系,系统地开展风险评估和预控,建立安全生产( )长效机制,努力消除安全隐患。安全监督管理,要强化风险闭环管控监督,严肃事故事件责任追究和问责。
A.风险评估
B.监督
C.检查
D.隐患排查治理
开始考试点击查看答案 - 4《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第4条规定:按照( )和“管业务必须管安全”的原则,在一体化管理框架的基础上,制定完善本业务领域有关安全生产管理的规章制度,并组织实施和自行监督执行。
A.谁主管、谁落实
B.谁主管、谁负责
C.谁负责、谁落实
开始考试点击查看答案 - 5依据《中国南方电网有限责任公司设备缺陷管理办法》第5.4.2.2条规定:运维阶段,设备重大及以上缺陷消缺率和消缺及时率应为100%,一般缺陷消缺率与消缺及时率不低于( );统计范围为设备运维单位所辖设备,统计周期为月度、季度、年度。
A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
开始考试点击查看答案 - 6《中华人民共和国劳动法》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
开始考试点击查看答案 - 7《中华人民共和国道路交通安全法》(2013年版)第96条规定:伪造、变造或者使用伪造、变造的( )的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十日以下拘留,并处一千元以上三千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.检验合格标志
B.车牌号
C.保险标志
D.机动车辆行驶证
开始考试点击查看答案 - 8根据《广西电网公司电力安全工器具管理标准》第5.1.2规定,下列哪些危害属于安全工器具需求识别应重点关注的( )
A.电气危害
B.坠落、跌落危害
C.辐射
D.噪声
开始考试点击查看答案 - 9根据《广西电网公司电力生产区域个人防护用品使用规定》第3.1规定,下列属于电力生产区域的有( )
A.电气试验场所
B.办公室
C.生产仓库
D.用户配电房
开始考试点击查看答案 - 10根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工器具管理规定》第11.1规定,电力安全工器具符合下列哪些条件者,即予以报废。( )
A.经试验、检验不符合国家和行业标准。
B.超出定期检验周期的。
C.超过有效使用期限,不能达到有效防护功能指标。
D.外观检查不符合产品说明书要求的。
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