甲是某面粉厂的总经理，1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有关规定，现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容，属于再培训重点内容的是（）。

试卷相关题目

• 1A省B市C县某煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作应由（）组织。

  A.A省安全生产监督管理部门

  B.A省煤矿安全监察机构

  C.B市安全生产监督管理部门

  D.B市煤矿安全监察机构

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• 2生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）中，对组织从业人员培训的部门有明确规定。负责省级辖区内中央管理的工矿商贸生产经营单位的子公司主要负责人培训工作的部门是（）。

  A.国家安全生产监管总局

  B.省级安全生产监管部门

  C.国务院国有资产管理委员会

  D.省级国有资产管理委员会

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• 3某市一个市政工程维修队在进行地下管道维修时由该公司一名员工带领当天从某劳务市场招收的3名劳务人员直接进入现场工作，1名先入井的劳务人员中毒晕倒,另外3人立即下井抢救,因没有穿戴任何防护设备均中毒倒地，导致4人死亡，为防止类似事故再发生，应采取的防范措施是（）。

  A.不得招用临时工从事井下作业

  B.不准任何人再进入该井

  C.对新工人进行安全知识培训上岗

  D.永久封闭出事井

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• 42012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是（）。

  A.甲企业

  B.丁集团

  C.乙单位

  D.丙公司

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• 557岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（）。

  A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

  B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

  C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

  D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

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• 6特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列人员中，不属于特种作业人员的是（）。

  A.商场的电工

  B.汽修厂的车工

  C.机械制造厂的焊工

  D.肉联厂的制冷工

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• 7某建筑公司的数名电工特种作业操作证即将到期，根据国家对特种作业人员的要求，电工的操作证需要申请复审或者延期复审。复审或者延期复审前，其培训内容主要有相关安全法规、标准，事故案例及（）等知识。

  A.电气作业安全管理

  B.特种作业操作证管理

  C.电气装置及电气作业安全要求

  D.新工艺、新技术、新设备

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• 8根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、有关事故案例及（）等。

  A.本单位安全生产规章制度

  B.岗位安全操作规程

  C.从业人员安全生产权利和义务

  D.安全生产管理目标

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• 9三级安全教育是指企业、车间、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，是一线作业人员管理非常重要的一环，切身关联到每个从业人员的人身安全。依据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），下列培训内容属于车间级培训的是（）。

  A.从业人员安全生产权利和义务

  B.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

  C.岗位安全操作规程

  D.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

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• 10某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训。

  A.公司级、车间级、班组级

  B.车间级、班组级

  C.公司级

  D.班组级

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