@@按时上下班，严格交接班，工作期间不经允许不随意进出公司大门，不迟到、不早退不旷工，不随意出进公司大门。迟到、早退的时间不超过30分钟者罚款（    ）元/人，迟到、早退的时间超过30分钟者（    ）。

试卷相关题目

• 1@@根据《山东垦利石化集团有限公司基础管理标准》，随地吐痰、乱扔污物能接受教育悔改者罚款（    ）元/人次，随地吐痰、乱扔污物不服劝教者罚款（    ）元/人次。

  A.50

  B.100

  C.200

  D.300

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• 2@@根据《山东垦利石化集团有限公司基础管理标准》，在厂区内严禁穿（      ）。

  A.铁钉鞋

  B.拖鞋

  C.露趾鞋

  D.高跟鞋

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• 3@@审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过（     ），其他处分不得超过（     ）。

  A.半年

  B.三个月

  C.一个月

  D.十五天

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• 4@@公司对员工的行政处分分为（     ）、降职、撤职、留用察看、解除劳动合同（开除、除名）；在给予上述行政处分的同时，根据违纪行为的影响和所造成的影响及损失可给予一次性罚款，行政处分均计入员工档案。

  A.警告

  B.严重警告

  C.记过

  D.记大过

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• 5@@公司对员工的奖励分为：（     ），授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。

  A.记功

  B.记大功

  C.晋级

  D.通令嘉奖

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• 6@@《职工内部退养规定》中明确规定，男职工内退年龄为（    ）岁，女职工内退年龄为（      ）岁，内退年龄以档案年龄为准。

  A.55

  B.52

  C.50

  D.48

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• 7@@体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。集团公司已通过（    ）。

  A.质量管理体系ISO9000认证

  B.环境管理体系ISO14000认证

  C.职业健康与安全管理体系OHSAS18000认证

  D.信息安全管理体系ISO27001认证

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• 8@@6S管理是4S管理模式的进一步扩展完善，相较于4S管理，6S管理增加了（    ）、（    ）。

  A.清洁

  B.素养

  C.质量

  D.安全

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• 9@@对职工给予留用察看处分，察看期限为（    ）。留用察看期间（含待岗）停发工资，发给生活费。生活费标准应执行当地当时居民（    ），由企业根据实际情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为员工待遇，重新评定工资；表现不好的，予以解除劳动合同。

  A.半年至一年

  B.一年至二年

  C.最低工资标准

  D.最低生活保障线

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• 10@@《山东垦利石化集团有限公司基础管理标准》中要求不懒惰怠工、不拖沓散漫，熟悉本岗位职责、胜任本岗位技能，能按时完成工作任务。懒惰怠工、拖沓散漫不听领导吩咐者罚款（    ）元/人次；屡教不改，无特殊原因不能按时完成本职工作而影响本部门工作进度和形象者给予（    ）处分。

  A.50

  B.100

  C.下岗

  D.降职

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