试卷相关题目
- 1县公司分管人资、财务、物资、营销其中一项工作连续满________年的领导班子成员,应进行分工调整或异地交流任职;其他副职在同一单位连续任职满________年一般应异地交流任职。
A.3,6
B.4,8
C.5,10
D.4,6
开始考试点击查看答案 - 2在领导班子和领导人员综合考核评价工作中,领导班子评定为“较差”等级的,综合考核评价得分一般在________。
A.80分及以下
B.70分及以下
C.60分及以下
D.50分及以下
开始考试点击查看答案 - 3领导人员延长试用期的,延长期限视不同情形确定,一般不超过________。
A.3个月
B.6个月
C.一年
D.两年
开始考试点击查看答案 - 4领导人员提拔任职一般应当具有_____文化程度。
A.大学及以上
B.全日制大学及以上
C.大专及以上
D.全日制大专及以上
开始考试点击查看答案 - 5二线人员任职年龄:处级干部男年满________周岁,女年满________周岁。
A.60,50
B.55,50
C.60,55
D.58,53
开始考试点击查看答案 - 6党委讨论决定干部任免事项,必须有________以上成员到会,与会成员逐一发表意见,主要领导________。
A.2/3,首位表态
B.1/2,首位表态
C.2/3,末位表态
D.1/2,末位表态
开始考试点击查看答案 - 7没有实行聘二线职务的有________。
A.地市公司领导人员
B.地市公司中层领导人员
C.县级公司领导人员
D.县级公司中层管理人员
开始考试点击查看答案 - 8在管档人员的配备上,每管理________卷档案一般应当配备1名专职工作人员。
A.600
B.800
C.900
D.1000
开始考试点击查看答案 - 9领导班子和领导人员综合考核评价一般________进行一次。
A.每个季度
B.半年
C.每年
D.两年
开始考试点击查看答案 - 10党组织研究确定提任人选后,应对人选个人基本信息等情况进行公示,公示期从发布公示通知的第二天起计算,不少于________。
A.5个工作日
B.7个工作日
C.10天
D.15天
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