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(    )期间,如遇到公休假日和法定节假日,可不计入假期内。

发布时间:2024-07-13

A.探亲假

B.病假

C.工伤治疗假

D.事假

试卷相关题目

  • 1年度业绩评为A级的单位,授予年度综合业绩优秀单位,并按人均(    )元标准奖励单位工资。

    A.1000

    B.800

    C.500

    D.300

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  • 2员工年度绩效等级评定(    )应予以降岗。

    A.年度评为C级

    B.年度评为D级且上年度为C级

    C.连续两年评为C级

    D.连续两年为D级

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  • 3省公司绩效管理实施细则规定,原则上A级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不低于(    ),C级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于()。

    A.1.5,0.85

    B.1.2,0.85

    C.1.15,0.7

    D.1.15,0.85

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  • 4公司年度全员绩效管理评价重点考评C、D级员工占比较低的单位,对C、D员工占比低于(    )的单位开展二次抽检。

    A.1%

    B.2%

    C.3%

    D.4%

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  • 5为贯彻落实公司“放管服”工作要求,公司决定全面优化全员绩效考核结果评定,A级占比原则上不超过20%,C、D级比例(    )。

    A.10%

    B.15%

    C.20%

    D.不作强制要求

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  • 6员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内的病假工资可以低于当地最低工资标准(扣除保险后),但不能低于最低工资标准的(    )。

    A.75%

    B.80%

    C.85%

    D.90%

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  • 7员工患病停工治疗,实行医疗期制度。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的员工,医疗期为(    )。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.12个月

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  • 8员工旷工半天,扣发月绩效工资的25%,旷工1天,扣发月绩效工资的(    ),一年累计旷工2天,扣发月绩效工资的()。

    A.50%,200%

    B.60%,100%

    C.50%,100%

    D.50%,80%

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  • 9对员工的奖励方式不包括(    )。

    A.通报表扬

    B.表彰并授予荣誉称号

    C.嘉奖

    D.物质奖励

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  • 10员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的,由(    )发放奖金,奖励资金()所在单位工资总额管理。

    A.授予单位,不纳入

    B.所在单位,纳入

    C.授予单位,纳入

    D.所在单位,不纳入

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