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在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?

发布时间:2024-07-13

A.怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

B.未成年工

C.已婚待孕的女职工

试卷相关题目

  • 1在国内,企业使用的锅炉、起重机、叉车应由哪个机构检验合格,取得安全使用证后才能使用?

    A.法定的检测检验机构

    B.提供检测技术服务的安全中介机构

    C.企业的质量检验机构

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  • 2企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?

    A.选择自己有需要的课程,参加培训

    B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质

    C.按自己的兴趣自由参加

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  • 3企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?

    A.接受企业安全文化的理念

    B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

    C.掌握生产技术知识和操作技能

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  • 4在国内,企业采购特种劳动防护用品时,应采购哪些企业生产的?

    A.取得特种劳动防护用品安全标志的企业

    B.经过质量管理体系认证的企业

    C.取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业

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  • 5企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么?

    A.详细的事故应急处理措施的标牌

    B.显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志

    C.明显的安全警示标志

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  • 6在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?

    A.女性未成年工

    B.50岁以上的女职工

    C.经期、孕期、哺乳期的女职工

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  • 7安全投入资金具体由谁来保证,依据该单位的性质而定。一般来说,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由谁来保证?

    A.总经理

    B.厂长

    C.董事会

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  • 8下列不属于安全生产投入形式的是?

    A.火灾报警器更新

    B.加工机床的维修

    C.防尘口罩的配备

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  • 9下列哪一项不属于紧急应变计划的项目?

    A.编排走火演习(疏散演习)

    B.成立紧急队伍

    C.成立安全委员会

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  • 10企业的安全政策内容,最重要是展示出高层管理人员的甚么?

    A.对个人安全的重视

    B.对产质量素的重视

    C.对职业安全的承诺

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