依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，公司系统各级单位设立的党（总）支部发生人为责任的（    ）、网络安全事件（五级及以上）或经上级调查有责任的非生产安全事件，取消评先评优资格。

试卷相关题目

• 1依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，党员发生（    ），取消评先评优资格。

  A.A或B类违章

  B.生产安全事故事件（七级及以上）

  C.网络安全事件（四级及以上）

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• 2依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，发生（    ）的单位有关负责人，应当向上级党组（党委）主动提出引咎辞职申请。

  A.发生恶性误操作

  B.安全生产巡查履职评价缺位

  C.发生对社会对公司造成重大不良影响安全事件的。

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• 3依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定，发生（    ）级以上人身事件的单位，应中断安全记录。

  A.二

  B.三

  C.四

  D.五

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• 4依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，发生以下归属公司的各类事故，其中不中断安全记录的是（    ）。”

  A.人身事故

  B.较大以上电力设备事故或有责任的一般电力设备事故

  C.较大以上电力安全事故或有责任的一般电力安全事故。

  D.无责任的一般电力安全事故

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• 5依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定，在以下事故事件有关问题中，哪项问题在原因分析中不应确定为领导责任（    ）。

  A.单位安全生产责任制不落实

  B.风险防控不力

  C.风险管控不到位

  D.员工违章作业

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• 6依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》， 各级生产经营单位应充分发挥基层党组织（    ）和党员先锋模范作用，促进党员带头发现和消除安全生产隐患，减少违章数量，做到党员及党员身边无“三违”、基层党组织无重复“三违”。

  A.先锋引领

  B.先锋号

  C.战斗堡垒

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• 7依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，发生特别重大事故，对主要责任者给予（    ）处分。

  A.记过

  B.记大过

  C.约谈

  D.开除

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• 8依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，安全生产巡查检查督查中，对各级领导和管理人员进行履职评价，对（    ）的给予警示谈话至警告处分。

  A.基本到位

  B.缺位

  C.严重缺位

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• 9依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（    ）分的，给予提醒谈话至警示谈话。

  A.6

  B.9

  C.12

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• 10依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（    ）分的，给予离岗学习至通报批评。

  A.6

  B.9

  C.12

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