试卷相关题目
- 1《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
开始考试点击查看答案 - 2坚持“管理、( )、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
A.装备
B.技术
C.检查
开始考试点击查看答案 - 3《劳动法》规定,国家对女职工和( )实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
开始考试点击查看答案 - 4“面不属于矿井“一通三防”管理制度的是( )。
A.瓦斯检查制度
B.机电管理制度
C.防尘管理制度
开始考试点击查看答案 - 5对于发现的事故预兆和险情,不采取事故防止措施,又不及时报告,应追究( )的责任。
A.当事人
B.领导
C.队长
开始考试点击查看答案 - 6煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时.有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.班长
开始考试点击查看答案 - 7新招入矿山的井下作业人员.接受安全教育培训的时间不得少于( )学时。
A.72
B.36
C.24
开始考试点击查看答案 - 8从业人员( )违章指挥、强令冒险作业。
A.不得拒绝
B.有条件服从
C.有权拒绝
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