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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）

发布时间：2024-07-12

A.对

B.错

1用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（）
A.对
B.错
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2呼吸心跳骤停者，应先行心肺复苏术，然后再搬运。（）
A.对
B.错
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3异物插入眼球时应立即将异物从眼球拔出。（）
A.对
B.错
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4三角巾包扎法适用于身体各部位。（）
A.对
B.错
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5螺旋反折包扎法主要用于粗细不等的四肢受伤包扎。（）
A.对
B.错
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6劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（）
A.对
B.错
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7用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
A.对
B.错
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8职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）
A.对
B.错
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9职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。（）
A.对
B.错
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10本班未进行工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳可不检查。（）
A.对
B.错
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（ ）