新《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列哪些规定处以罚款及处罚？（    ）

试卷相关题目

• 1依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（    ）的事项。

  A.事故应急措施

  B.防止职业危害

  C.安全技术措施

  D.依法为从业人员办理工伤保险

  E.职业危害申报

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• 2生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包给他人时应当遵守（    ）规定。

  A.不得将其发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

  B.应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议

  C.在承包合同中约定各自的安全生产管理职责

  D.对承包单位的安全生产工作统一协调、管理

  E.分包人可以是具备安全生产条件或者具有相应资质的单位或者个人。

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• 3生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括（    ）。

  A.各岗位的任职条件

  B.各岗位的责任人员

  C.各岗位的权限

  D.责任范围

  E.考核标准

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• 4生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？（    ）

  A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的

  B.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的

  C.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的

  D.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的

  E.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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• 5对生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现的重大事故隐患，负有处理责任的人员不包括（    ）。

  A.现场作业人员

  B.单位安全生产管理人员

  C.单位有关负责人

  D.安全生产主管部门有关人员

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• 6发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列哪些规定处以罚款？（    ）

  A.发生一般事故的，处二十万元以上四十万元以下的罚款

  B.发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款

  C.发生重大事故的，处两百万元以上五百万元以下的罚款

  D.发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款

  E.以上都正确

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• 7生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，以下哪些处罚措施是新《安全生产法》中明确规定的？（    ）

  A.将此情况记入企业不良记录，公示期为两个月

  B.责令停产停业整顿

  C.并处十万元以上五十万元以下的罚款

  D.对其直接负责的主管人员处个人年收入20%的罚款

  E.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款

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• 8新《安全生产法》规定了生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（    ）

  A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

  B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

  C.保证本单位安全生产投入的有效实施

  D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

  E.及时、如实报告生产安全事故并组织开展事故调查

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• 9新《安全生产法》规定了哪些单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？（    ）

  A.危险物品的生产、经营、储存单位

  B.矿山

  C.金属冶炼

  D.建筑施工

  E.车辆制造

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• 10新《安全生产法》要求生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下关于教育培训正确的描述是（    ）？

  A.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

  B.生产经营单位的主要负责人要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

  C.培训的目的是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，了解自身在安全生产方面的权利和义务

  D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位可不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

  E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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