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持续开展“煤矿不放心人员排查”、“人人都是安全员”活动,对照(  )活动要求,创建“高标准、精益化、零缺陷”的区队级管理队伍及本质安全型区队。

发布时间:2024-07-12

A.3s

B.4s

C.5s

D.6s

试卷相关题目

  • 1党委书记、董事长范新民在汾西矿业六届四次职代会上指出,2022年是党的二十大召开之年,是全省上下全方位推动高质量发展的关键一年,是新焦煤第一个“三年三步走”的(  )。

    A.管理提升年

    B.实干见效年

    C.改革变革年

    D.学习对标年

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  • 2(  ),汾西矿业召开2022年工作会、六届四次职代会暨2021年度“双先”表彰会。

    A.1月23日

    B.1月24日

    C.1月25日

    D.1月26日

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  • 3汾西矿业2022年党委工作报告中提出,要扎牢(  )的笼子,把以案促改促治作为推进“不能腐”的重要方式。

    A.不敢腐

    B.不想腐

    C.不能腐

    D.不会腐

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  • 4汾西矿业2022年党委工作报告中提出,重点加强对“一把手”教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理,使(  )真正成为带电的高压线。

    A.纪律

    B.规矩

    C.党纪

    D.政纪

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  • 5汾西矿业2022年党委工作报告中提出,要落实纪委监督责任,找准全面从严治党职责定位,深化(  ),聚焦主责主业,强化监督执纪问责,坚决查处违反党纪的行为。

    A.两转

    B.三转

    C.四转

    D.五转

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  • 6各级领导干部必须树立政治意识、责任意识和忧患意识, 始终把(  )摆在突出位置。

    A.安全发展

    B.思想政治

    C.安全生产

    D.生态环境保护

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  • 7汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中2022年“123456”工作思路中的“1”是指坚持一个中心,即坚持以(  )为中心。

    A.安全

    B.生产

    C.发展

    D.效益

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  • 8汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中2022年“123456”工作思路中的“2”是指严守两条底线,即严守(  )两条底线。

    A.安全、发展

    B.安全、生产

    C.安全、环保

    D.安全、环境

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  • 9汾西矿业2022年党委工作报告中提出,要强化(  )的震慑,坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”反腐败的坚定立场态度。

    A.不敢腐

    B.不想腐

    C.不能腐

    D.不会腐

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  • 10各级党组织要准确理解把握国企改革三年行动工作的重要意义和核心要义,依据可衡量、可检验、要办事的工作基调,在落实过程中(  )。

    A.尽好责、抓到位、见实效

    B.抓落实、抓到位、见实效

    C.走在前、做到位、见实效

    D.作表率、抓到位、见实效

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