试卷相关题目
- 1在员工职业生涯发展规划中,一名员工从餐厅到前厅的岗位的变化,对应的方法是( )
A.横向发展
B.轮岗
C.晋升
D.纵向发展
开始考试点击查看答案 - 2在员工职业生涯发展规划中,一名员工从厨师长到总经理助理的岗位的变化,对应的方法是( )
A.轮岗
B.换岗
C.横向发展
D.晋升
开始考试点击查看答案 - 3员工职业生涯发展的途径中,纵向发展对应的方法是:( )
A.轮岗
B.换岗
C.晋升
D.培训
开始考试点击查看答案 - 4微波炉与周边应留出( )厘米以上的空隙,以保持良好的通风效果。
A.1
B.3
C.5
D.10
开始考试点击查看答案 - 5电吹风连续使用不宜超过( )小时,应待冷却后才可继续使用。
A.1
B.2
C.3
D.4
开始考试点击查看答案 - 6锦江之星在经营管理上实行( )的方式进行经营管理。
A.单体店
B.连锁经营
C.区域管理
D.地区管理
开始考试点击查看答案 - 7( )是经营之本,是公司的生命。
A.利润
B.市场
C.股东
D.诚信
开始考试点击查看答案 - 8员工请人考勤或代人考勤者,第一次予以违纪提醒处理,第二次予以( )处理。
A.过失提醒
B.违纪提醒
C.留职查看
D.辞退
开始考试点击查看答案 - 9客人在大厨餐厅用餐完毕,结账时提出使用挂账方式,需填写( ),请客人签字确认。
A.《同意转账单》
B.《用餐申请单》
C.《转外客帐申请单》
D.《结账单》
开始考试点击查看答案 - 10如遇客人在餐厅用餐完毕挂账时预付金不足,客人又不愿意马上支付预付金,处理的原则是( )。
A.让客人满意
B.确保饭店不受损失
C.既让客人满意不引起投诉又确保饭店不受损失
D.必须现场支付
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