不安全行为管理至少应该包括以下内容( ) ①制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等; ②识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为; ③采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为; ④现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件; ⑤现场监督、指导和改正工作人员的工作行为; ⑥采取措施防止因行为问题而导致的事故发生; ⑦总结不安全行为和不尽职行为发生规律,不断提高行为安全管理水平。
A.①③④⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.①②③④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
试卷相关题目
- 1煤矿风险预控管理的最终责任由( )承担。
A.煤矿最高管理者
B.煤矿安全负责人
C.煤矿生产负责人
D.煤矿总工程师
开始考试点击查看答案 - 2下列不属于危险源监测手段的是( )。
A.仪器监测
B.风险评价
C.工作观察
D.安全检查
开始考试点击查看答案 - 3识别危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程属于( )。
A.隐患排查
B.危险源辨识
C.风险评估
D.事故调查
开始考试点击查看答案 - 4在煤矿风险管理过程中,( )是煤矿安全风险预控管理体系建立的基础。
A.目标的制定
B.体系文件的编制
C.危险源辨识和风险评估
D.危险源辨识和风险评估
开始考试点击查看答案 - 5不属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)规定的特种作业的是( )。
A.高压电工作业
B.低压电工作业
C.高处作业
D.地方政府安全管理部门认定的其他作业
开始考试点击查看答案 - 6不安全行为三种基本控制途径中的自我行为控制是指( )
A.工作流程设计实施
B.进行计划和监督
C.实施检查和改正
D.从思想、情感、价值观和利益方面控制
开始考试点击查看答案 - 7本安管理体系中本安企业建设二级是指评价综合得分达到( )分及以上。
A.95
B.90
C.85
D.80
开始考试点击查看答案 - 8《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法(修订)》中规定,“员工薪酬中安全结构工资所占比重不得低于( )”。
A.30%
B.35%
C.40%
D.50%
开始考试点击查看答案 - 9现场检查发现的隐患录入本安信息系统后,在下列( )情况下会升级预警。
A.风险等级为巨警
B.未在规定时限内整改
C.风险等级为重警
D.隐患为重大隐患
开始考试点击查看答案 - 10在本安信息系统中,可以通过综合查询中的( )模块,查询到本单位已辨识出的危险源总数以及分类数量。
A.安全风险概述
B.危险源管控表
C.危险源管控分析图
D.Ⅰ类重大隐患管控表
开始考试点击查看答案
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