生产经营单位的安全生产管理人员是直接、具体承担本单位日常（  ）的人员。

试卷相关题目

• 1生产经营单位主要负责人具备（  ），既要考虑单位的生产经营范围，又要考虑经营规模，还要考虑单位的性质、危险程度等因素。一般说来，生产经营单位的主要负责人应当具备下列条件：（1）熟悉和了解并能认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章以及方针政策，以及与本单位有关的安全标准；（2）基本掌握安全分析、安全决策及事故预测和防护知识，具有审查安全建设规划、计划、大中修施工方案的安全决策知识；（3）具有一定文化程度，受过一定的安全技术培训，具有一定的从事本行业工作的经验，基本熟悉和掌握对本单位所从事的生产经营活动必需的安全知识；（4）具有一定组织管理能力，较好地组织和领导本单位安全生产工作。

  A.相应学历

  B.相应的安全生产知识和管理能力

  C.业务能力

  D.业务知识

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• 2为了加强危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位安全管理，及时了解、掌握安全生产管理人员的配备及调整情况，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。这里讲的告知,是一种告知性备案，仅是向主管的负有安全生产监督管理职责的部门告知，不是（  ）。

  A.监督

  B.综合监督

  C.监管

  D.审批

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• 3生产经营单位应当定期开展应急救援演练，及时修订应急预案，切实增强应急预案的有效性、针对性和操作性。通过应急救援演练，让每个可能涉及的部门、从业人员熟知事故发生后如何进行现场抢救、如何联络人员、如何避灾以及采取何种技术措施的方式和程序，提高广大从业人员的（  ）。

  A.素质

  B.能力

  C.应急处置能力

  D.知识

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• 4重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元 （包括场所和设施）。构成重大危险源，需是危险物品的数量等于或者超过（  ）。

  A.临界量

  B.温度

  C.压力

  D.极限

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• 5（  ）是构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生的重要举措。

  A.安全培训

  B.安全投入

  C.安全检查

  D.危险源辨识和评估

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• 6生产经营单位的（  ）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，一般来讲，生产经营单位的安全生产管理人员的安全生产专业知识要求高于主要负责人，并要有相应的现场安全管理能力，应当具备下列条件：（1）熟悉并能认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章以及方针政策，以及与本单位有关的安全生 规章制度、操作规程和有关的安全标准；（2）掌握安全分析、安全决策及事故预测和防护知识，具有审查安全建设规划、计划、大中修施工方案的安全决策知识；（3）具有一定文化程度，受过一定的安全技术培训，具有从事本行业工作的经验，熟悉和掌握对本单位所从事的生产经营活动必需的安全知识，并能够熟练地在安全生产管理工作中运用；（4）具有一定组织管理能力，较好 地组织和领导相应的安全生产工作，具有较好的现场安全生产管理能力。

  A.分管负责人

  B.总经理

  C.安全生产管理人员

  D.董事长

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• 7危险物品的生产、经营、 储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（  ）对其安全生产知识和管理能力考核合格。

  A.主管部门

  B.上级部门

  C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门

  D.应急管理部门

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• 8（  ）主要是指生产经营单位新招收录用的人员、转岗人员等。安全生产教育和培训的内容，主要包括以下几个方面：（1）安全生产的方针、政策、法律、法规以及安全生产规章制度的教育和培训；（2）安全操作技能的教育和培训，目前一般实行入厂教育、车间教育和现场教育的三级教育和培训；（3）安全技术知识教育和培训，包括一般性安全技术知识, 如单位生产过程中不安全因素及规律、预防事故的基本知识、个人防护用品的佩戴使用、事故报告程序等，以及专业性的安全技术知识,如防火、防爆、防毒等知识；（4）发生生产安全事故时的应急处理措施，以及相关的安全防护知识；（5）从业人员在生产过程中的相关权利和义务；（6）特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等。

  A.管理人员

  B.主要负责人

  C.从业人员

  D.劳务派遣人员

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• 9生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（  ）,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

  A.统一管理

  B.差别管理

  C.区别对待

  D.特别管理

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• 10生产经营单位应当指定专人负责本单位的安全生产（  ）管理。档案的范围应当包括本单位的主要负责人、有关负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职能部门工作人员、班组长以及其他从业人员。档案的内容应当详细记录每位从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容、考核结果以及复训情况等，包括按照规定参加政府组织的安全培训的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的情况。。

  A.制度

  B.操作规程

  C.责任制

  D.教育和培训档案

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