位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类其他其他多选题煤矿安全管理人员

“四不放过”原则是指发生事故后,要做到()。

发布时间:2024-07-12

A.事故原因没查清不放过

B.当事人未受到处理不放过

C.群众未受到教育不放过

D.整改措施未落实不放过

试卷相关题目

  • 1根据安全管理的职能,安全管理的内容包括()。

    A.对企业的管理

    B.对人的管理

    C.对组织与技术的管理

    D.对财务的管理

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  • 2根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将事故等级分为()。

    A.特别重大事故

    B.一般事故

    C.重大事故

    D.较大事故

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  • 3重大危险源控制系统由以下()部分组成。

    A.重大危险源的辨识

    B.重大危险源的评价

    C.重大危险源的管理

    D.事故应急救援预案

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  • 4以下属于安全生产教育培训对象的是()。

    A.企业主要负责人

    B.安全生产管理人员

    C.普通工人

    D.特种作业人员

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  • 5有下列()情形之一,即属于“通风系统不完善、不可靠”。

    A.矿井总风量不足

    B.主井、回风井同时出煤

    C.没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配

    D.违反规定串联通风

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  • 6属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有()。

    A.个体防护

    B.故障一安全设计

    C.设置薄弱环节

    D.隔离

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  • 7属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

    A.防护用品应定期进行维护保养

    B.使用前应首先做一次外观检查

    C.劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

    D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

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  • 8事故损失的分类包括()。

    A.直接损失与间接损失

    B.有形损失与无形损失

    C.经济损失

    D.非经济损失等

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  • 9《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称煤矿领导,是指煤矿的()。

    A.主要负责人

    B.主要负责人助理

    C.领导班子成员

    D.副总工程师

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  • 10煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此()。

    A.降低从业人员工资、福利等待遇

    B.解除与其订立的劳动合同

    C.打击报复

    D.强迫作业

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