民航安检机构应当加强对民航安检队伍和人员的（）、（）、（）、（）的教育，提高民航安检队伍的战斗力、执行力，树立民航安检队伍形象。

试卷相关题目

• 1民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率（)考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

  A.高于

  B.等于

  C.低于

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• 2民航安检机构应当建立安检（）报告制度，制定民航安检信息报送管理程序，明确报送责任部门、报送内容、审批程序和权限，避免出现迟报、漏报和瞒报。

  A.质量

  B.信息

  C.制度

  D.规章

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• 3民航安检机构应当建立（）责任制度，制定本机构民航安检工作年度安全目标和工作方案，并对内设部门和人员进行年度安全目标考核，做到分工清楚、责任明确、各负其责、奖惩分明。

  A.安全目标

  B.生产责任

  C.服务质量

  D.规章执行

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• 4民航安检机构（）在民航安检员从事民航安检岗位工作时，为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和活动。

  A.可以

  B.不得

  C.允许

  D.不可以

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• 5专、兼职业务培训教员数量应当与本机构民航安检业务培训量相适应，其中专、兼职培训教员比例应不低于（）。

  A.1：2

  B.1：3

  C.1：5

  D.1：6

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• 6民航安检员有下列情形之一的，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位：

  A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的；

  B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的；

  C.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的；

  D.在安检工作中表现良好的

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• 7民航安检设备（）、（）、（）后，投入使用前，应当按照民航局有关规定，进行使用验收技术检测。

  A.安装

  B.重装

  C.改造

  D.重大维修

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• 8民航安检维序检查岗位职责包括：

  A.宣传、解释民航安检工作相关法律、法规、规章和政策，接受民航安检工作有关法律、法规、规章和政策咨询；

  B.观察待检区情况，对待检人员进行分类识别和分流疏导，引导待检人员正确使用特殊通道，维持待检区域秩序；

  C.维持号一米黄线，并在登机牌上加盖验讫章

  D.提示待检人员做好检查前准备工作

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• 9民航安检前传引导检查岗位职责包括：

  A.提示、协助待检人员将可能影响检查效果的物品取出，做好待检准备；

  B.引导待检人员正确摆放待检行李物品，保证有效检查间隔；

  C.合理控制人员过检速度；

  D.维护民航人身安检设备前秩序

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• 10民航安检异常行为识别岗位职责包括：

  A.利用情报系统分析、筛查异常人员；

  B.卡堵好旅客大件行李：

  C.对民航安检现场人员实施异常行为识别，发现可疑人员；

  D.向民航安检现场岗位发布异常行为人员安全提示

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