下列哪种情况是视为迟到？

试卷相关题目

• 1下面对于公司培训部职能描述正确的有（     ）

  A.负责以增值税专用发票防伪税控系统服务为主的产品及相关财税业务的培训

  B.开展公司新员工相关专业技能培训，针对企业财税相关人员需求，开展财税专业软件、办公自动化软件高级培训

  C.开展以财税为主题的联谊流动，拉近公司与用户之间的距离

  D.主要负责河南政府大客户、企业CRM、OA系统、专业应用系统、门户网站的开发建设。

  开始考试点击查看答案
• 2河南航信核心管理层高管人员有（      ）

  A.总经理：白玉森

  B.总服务师：李涛

  C.总工程师：孙华延

  D.总经济师：张宇

  E.总经理助理：毕国栋

  开始考试点击查看答案
• 3河南航信的服务理念是以“信心服务”为核心，实现“（      ）”。

  A.信念

  B.信心

  C.信誉

  D.信达

  开始考试点击查看答案
• 4河南航信的核心价值观？（     ）

  A.专业——以专业化的技术支持实现客户产品追求

  B.创新——不断以创新思维改善产品与服务

  C.服务——以信心服务为宗旨，实现品牌服务价值

  D.诚信——以诚实守信为原则，实现服务及时性

  开始考试点击查看答案
• 5公司小李入职已满一年，符合晚婚晚育条件，其妻子生育期间小李享有7天陪产假，小李自2014年4月16日（周三）开始请假，请问小李哪天开始上班？（    ）

  A.2014年4月24日（周四）

  B.2014年4月22日（周二）

  C.2014年4月23日（周三）

  D.2014年4月25日（周五）

  开始考试点击查看答案
• 6以下哪些假期是照发岗位工资的？

  A.病假

  B.事假

  C.婚假

  D.产假

  E.丧假

  开始考试点击查看答案
• 7人资行政部主要负责（     ）

  A.员工入职手续的办理

  B.新员工培训与考核

  C.员工工资核算

  D.员工社保及公积金管理

  E.员工档案管理

  开始考试点击查看答案
• 8公司印章根据类别主要分为（     ）三类，使用时需要提交用章申请由总经理审批。

  A.公章（行政章）

  B.财务章

  C.合同章

  D.人事章

  E.发票章

  开始考试点击查看答案
• 9公司对于迟到早退的处罚有（     ）

  A.处以20元罚款

  B.可拿加班进行抵消

  C.累计三次，月度绩效工资为零

  D.累计两次，月度绩效工资为零

  E.月度累计三次或年度累计七次，公司有权对其进行解聘。

  开始考试点击查看答案
• 10关于员工胸卡的管理，以下说法正确的是（     ）？

  A.员工入职即需要佩戴临时胸卡

  B.胸卡丢失，公司可以免费补办

  C.胸卡丢失，可以进行补办，但是需要交纳成本费10元

  D.胸卡在上班期间必须佩戴

  E.新员工试用期合格转正后，才可以领取胸卡

  开始考试点击查看答案