违反以下任一条款的员工一律辞退

试卷相关题目

• 1员工有下列行为之一的，予以通报批评：

  A.年度内有1天（含1天）以上旷工的

  B.月考勤中有2次（含2次）以上迟到或早退的

  C.不听从主管人员合理指挥监督，或不按照指定任务工作未造成损失的

  D.在工作时间内擅离工作岗位、串岗、其他怠忽职守的行为未造成损失的

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• 2工有下列表现之一者，给予嘉奖一次，并在全公司通报表扬。

  A.积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑的

  B.认真勤奋、业务纯熟，负责业务工作拓展有相当成效并能及时完成重大或特殊任务者

  C.在生产、管理、工艺、安全等方面提出合理化建议，经采纳实施后被证实效果显著的；

  D.每月能够准时合理的完成工作任务。

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• 3公司在岗位安排、定级、晋升、培训机会等方面，不因性别、种族、婚否、信仰等对员工存在歧视行为。

  A.对

  B.错

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• 4员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印，未经特许不得带出公司。

  A.对

  B.错

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• 5不准迟到、早退、旷工，不准脱岗、睡岗，允许串岗。

  A.对

  B.错

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• 6违反以下任一条款的员工一律辞退

  A.严禁弄虚作假、欺瞒公司，严重违反公司管理制度和要求

  B.严禁人为故意破坏造成A级缺陷、或给公司造成重大损失

  C.严禁人为原因合模锁紧不到位造成A级缺陷

  D.严禁注胶口胶液抽干造成产品漏气

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• 7违反以下任一条款的员工一律辞退

  A.任何电源线裸露铜丝，电热毯加热未专人看护违规三次的（前两次考核100元/次）

  B.强行在吊物下穿行或停留违规三次的（前两次考核200 元/次）

  C.模具翻转时，人员出现在模具两侧 5 米内、叶根 2 米内违规三次的（前两次考核200 元/次）

  D.厂内车辆超速行驶，违规三次的（前两次考核500 元/次）

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