试卷相关题目
- 1试用期员工提前( )天提出离职申请。
A.3天
B.3-7天
C.7天
D.10天
开始考试点击查看答案 - 2员工异动,需填写( )表。
A.《员工异动表》
B.《员工调动表》
C.《晋升申请表》
D.《转正申请表》
开始考试点击查看答案 - 3( )为导购的入职引导主要负责人。
A.店长
B.商场经理
C.导购
D.区域经理
开始考试点击查看答案 - 4复试通过,通知新员工到公司报道,每周( )下午。携带相关入职资料到旗舰店(徐汇区凯旋路3210-3216号)办理相关入职手续。
A.周一、周二下午
B.周二、周三下午
C.周三、周四下午
D.周三、周五下午
开始考试点击查看答案 - 5新员工入职第一周如忘记打卡可免责,( )后,正常打卡。
A.3天
B.5天
C.一周
D.两周
开始考试点击查看答案 - 6转正后的员工每个月忘打卡( )次,可免责,得到上级领导、区域、人力资源部批准后方可计入当日考勤。
A.三次
B.四次
C.五次
D.六次
开始考试点击查看答案 - 7员工每月初( )日之前务必将本月考勤问题处理完成,如未按时完成,则人力资源部按照相关考勤制度执行。
A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试点击查看答案 - 8当月旷工累计( )次以上,未有请假流程,公司可解除劳动合同。
A.3
B.4
C.5
D.6
开始考试点击查看答案 - 9迟到早退超过( )分钟且未打卡无请假程序,无特殊情况按照旷工一天进行处理。
A.60
B.90
C.120
D.240
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