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用人单位不得安排未成年工从事(    );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

发布时间:2024-07-12

A.夜班作业

B.高空作业

C.接触职业病危害的作业

D.危险性作业

试卷相关题目

  • 1发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(    ),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

    A.停产

    B.组织疏散

    C.采取应急救援和控制措施

    D.举报

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  • 2工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(    )。

    A.要求纠正

    B.给予行政处罚

    C.责令停产

    D.给予处罚

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  • 3用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(    )的作业。

    A.重体力劳动

    B.有毒

    C.危险

    D.其所禁忌

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  • 4对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(    )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

    A.上岗前、在岗期间和离岗时

    B.上岗前和在岗期间

    C.在岗期间

    D.离岗后

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  • 5用人单位的(    )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

    A.职业卫生专业人员

    B.负责人

    C.安全技术人员

    D.职业安全健康管理人员

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  • 6职业病诊断应当由(    )医疗卫生机构承担。

    A.用人单位的

    B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的

    C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的

    D.卫生部批准的

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  • 7劳动者可以在(    )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

    A.用人单位所在地

    B.本人居住地

    C.用人单位所在地或者本人居住地

    D.省级以上

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  • 8职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由(    )制定。

    A.中华医学会

    B.国务院卫生行政部门

    C.全国劳动卫生职业病防治中心

    D.安全生产监督总局

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  • 9职业病诊断,应当综合分析(    )和临床表现以及辅助检查结果。

    A.病人的职业史

    B.职业危害接触史、既往病史

    C.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

    D.病人的遗传因素

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  • 10职业病诊断证明书应当由(    )签署。

    A.医疗机构负责人

    B.参与诊断的医师共同

    C.取得资格的执业医师

    D.国家认证的专业医师

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